Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Краснодарского края от 23 июля 2003 года N 602-КЗ "О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае" (с изменениями от 11 февраля 2011 года N 2182-КЗ; 18 декабря 2013 года N 2854-КЗ) следующие изменения:
1) в статье 2 слова "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" заменить словами "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении";
2) в статье 4:
а) в части 1 слова "Администрация Краснодарского края" заменить словами "Высший исполнительный орган государственной власти Краснодарского края - администрация Краснодарского края (далее - администрация Краснодарского края)";
б) в части 2:
в абзаце втором слова "в кадрах специалистов" заменить словом " в специалистах";
абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"устанавливает объемы целевого приема;
контролирует исполнение условий договора с лицом, направляемым для поступления в образовательную организацию на основе целевого приема, в пределах своей компетенции.";
3) в статье 5:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"1) целевой прием по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования;";
б) абзац третий признать утратившим силу;
в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"2) заказ органов государственной власти Краснодарского края на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием.";
4) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Целевой прием
1. Целевой прием - прием обучающихся в организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования, в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме.
2. Целевой прием организуется для содействия органам государственной власти Краснодарского края и органам местного самоуправления в Краснодарском крае в подготовке кадров для решения социально-экономических задач в Краснодарском крае.
3. Основными принципами целевого приема являются:
отбор лиц, проявивших склонность к избранной специальности;
прием на конкурсной основе;
прием на специальности, являющиеся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края.
4. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с органом государственной власти Краснодарского края, органом местного самоуправления в Краснодарском крае, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Краснодарского края или муниципального образования, заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
5. Право на обучение на условиях целевого приема имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 4 настоящей статьи, и приняты на целевые места в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".
6. Заключение договора о целевом приеме осуществляется в порядке и форме, установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".";
5) статью 7 признать утратившей силу.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Краснодарского края от 23 июля 2014 г. N 3009-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О кадровом... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.