Информация Краснодарстата от 25 июля 2014 г. "О неполной занятости и движении работников (без субъектов малого предпринимательства)"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за 2 квартал 2014 г. Численность работников списочного состава на конец квартала составила 1107,7 тыс. человек.

Прием и увольнение работников. Во 2 квартале 2014 г. принято на работу 101,9 тыс. человек (9,2% от списочной численности работников). В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,8%.

Численность принятых во 2 квартале 2014 г. работников организаций превысила численность выбывших работников на 1,8 тыс. человек.

Численность выбывших работников организаций составила 100,1 тыс. человек. В общей численности выбывших работников 80,3% составляют уволившиеся по собственному желанию, 9,9% - по соглашению сторон, 4,1% - в связи с сокращением численности работников, 5,8% - по другим причинам.

На конец 2 квартала 2014 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 3,2% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% в организациях, занятых строительством, до 13,0% - в гостиницах и ресторанах.

Неполная занятость. Во 2 квартале 2014 г. 19,7 тыс. человек (1,8% от списочной численности работников) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем.

Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, составила 65,3 тыс. человек (5,9% от списочной численности работников).

Численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 3,3 тыс. человек (0,3% от списочной численности работников).