Приложение. План противодействия коррупции в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края

Приложение

План
противодействия коррупции в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края
(утв. приказом министерства физической культуры и спорта Краснодарского края от 19 марта 2014 г. N 383)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1. Организация проведения исполнительными органами государственной власти Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1	Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
1.2	Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения	постоянно с момента выполнения пункта 1.1	Руководители структурных подразделений министерства (А.С. Шувалов, Р.Г. Потуриди, В.С. Никитин, С.С. Галкин, С.А. Мясищев, Д.Н. Расков, А.Г. Гагай, А.В. Чижова, Н.В. Осипова, Н.Н. Буянов, А.Ю. Мокрянски, А.О. Кабанкин)
1.3	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства	постоянно	Руководители структурных подразделений министерства (А.С. Шувалов, Р.Г. Потуриди, В.С. Никитин, С.С. Галкин, С.А. Мясищев, Д.Н. Расков, А.Г. Гагай, А.В. Чижова, Н.В. Осипова, Н.Н. Буянов, А.Ю. Мокрянски, А.О. Кабанкин)
2. Противодействие коррупции в исполнительных органах государственной власти и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1	Обеспечение рассмотрения в министерстве вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства, подведомственных ему учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2.2	Совершенствование работы кадровых министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2.3	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, и служащими министерства	при наличии оснований для проведения проверки	Отдел правовой и кадровой работы (Г.Н. Юнкова, Ю.Л. Морозова)
2.4	Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве, и принятие мер по их предотвращению	при наличии оснований	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)
2.5	Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве, и принятию мер по ее совершенствованию	при наличии оснований	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)
2.6	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)
2.7	Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)
2.8	По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности	при наличии оснований	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)
2.9	Корректировка и утверждение в установленном порядке планов противодействия коррупции в министерстве, а также в подведомственных ему учреждениях	1-е полугодие 2014 года	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов, Ю.Л. Морозова)
2.10	Реализация планов противодействия коррупции в министерстве, а также в подведомственных ему учреждениях	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов, Ю.Л. Морозова)
2.11	Реализация мероприятий по профилактике совершения коррупционных правонарушений и преступлений, совершаемых от имени и (или) в интересах юридических лиц	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов, Ю.Л. Морозова)
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
3.1	Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" министерства на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (Ю.Л. Морозова)

Начальник отдела правовой и кадровой работы министерства физической культуры и спорта Краснодарского края

А.С. Шувалов