Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 28 октября 2014 г. N 5662 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края
от 28 октября 2014 г. N 5662
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 9 марта 2016 г. N 1039 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и кадровыми изменениями в министерстве здравоохранения Краснодарского края приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в приложение N 2"

1) пункт 13 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в министерство здравоохранения Краснодарского края уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";

2) дополнить пунктами 14.1 - 14.3 следующего содержания:

"14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

14.3. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, рассматривается отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.";

3) подпункт 1 пункта 15 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Порядка";

4) дополнить пунктами 15.1 и 15.2 следующего содержания:

"15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

15.2. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

5) пункты 16 и 17 изложить в следующей редакции:

"16. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края.

17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";

6) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, одно из следующих решений:

1) Дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) Установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует министру здравоохранения Краснодарского края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";

7) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:

"34.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью министерства здравоохранения Краснодарского края, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 13 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".

2. Изложить приложение N 1 к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" в новой редакции (приложение).

3. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте администрации Краснодарского края.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Е.Ф. Филиппов