Статья 10. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

Статья 10. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3446-КЗ часть 1 статьи 10 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Специалистам по социальной работе и социальным работникам, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование, руководителям, заместителям руководителей, заведующим отделениями (социальными службами), отдельным категориям работников культуры, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края, врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, педагогическим работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Краснодарского края, предоставляются меры социальной поддержки в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3446-КЗ в часть 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работники, занятые в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Краснодарского края, имеют право на:

1) обеспечение на период исполнения служебных обязанностей специальной одеждой, обувью и инвентарем в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края;

2) проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), если их профессиональная деятельность связана с разъездами, за счет работодателя в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края;

3) обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) в медицинских организациях за счет средств краевого бюджета;

4) внеочередное обслуживание при исполнении служебных обязанностей государственными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, медицинскими организациями, жилищно-коммунальными службами и учреждениями, оказывающими юридическую помощь, банковскими организациями;

5) получение компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения в случае, если они проживают и работают в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.

Компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения предоставляются также проживающим совместно с гражданами, указанными в части 1 настоящей статьи, членам семьи.

Компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения сохраняются за вышедшими на пенсию гражданами, указанными в части 1 настоящей статьи, если общий стаж их работы на соответствующих должностях составляет не менее 10 лет и они проживают в сельских населенных пунктах или поселках городского типа.

3. Меры стимулирования работников организаций социального обслуживания Краснодарского края устанавливаются законодательством Краснодарского края.