Информация Краснодарстата от 30 октября 2014 г. "О неполной занятости и движении работников (без субъектов малого предпринимательства)"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за 3 квартал 2014 г. Численность работников списочного состава на конец квартала составила 1111,1 тыс. человек.

Прием и увольнение работников. В 3 квартале 2014 г. принято на работу 122,8 тыс. человек (11,0% от списочной численности работников). В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,3%.

Численность принятых в 3 квартале 2014 г. работников организаций превысила численность выбывших работников на 1,9 тыс. человек.

Численность выбывших работников организаций составила 120,9 тыс. человек. В общей численности выбывших работников 82,3% составляют уволившиеся по собственному желанию, 8,6% - по соглашению сторон, 2,3% - в связи с сокращением численности работников, 6,8% - по другим причинам.

На конец 3 квартала 2014 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 3,0% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,8% в организациях, занятых строительством, до 10,3% - в гостиницах и ресторанах.

Неполная занятость. В 3 квартале 2014 г. 18,6 тыс. человек (1,7% от списочной численности работников) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем.

Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, составила 71,7 тыс. человек (6,5% от списочной численности работников).

Численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 2,7 тыс. человек (0,2% от списочной численности работников).