Информация Краснодарстата от 30 января 2015 г. "О неполной занятости и движении работников (без субъектов малого предпринимательства)"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за 4 квартал 2014 г. Численность работников списочного состава на конец квартала составила 1102,6 тыс. человек.

Прием и увольнение работников. В 4 квартале 2014 г. принято на работу 94,0 тыс. человек (8,5% от списочной численности работников). В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 4,6%.

Численность выбывших в 4 квартале 2014 г. работников организаций превысила численность принятых работников на 9,7 тыс. человек.

Численность выбывших работников организаций составила 103,7 тыс. человек. В общей численности выбывших работников 80,8% составляют уволившиеся по собственному желанию, 9,1% - по соглашению сторон, 3,4% - в связи с сокращением численности работников, 6,7% - по другим причинам.

На конец 4 квартала 2014 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 2,7% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,8% в организациях, занятых строительством, до 8,5% - в гостиницах и ресторанах.

Неполная занятость. В 4 квартале 2014 г. 19,3 тыс. человек (1,8% от списочной численности работников) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем.

Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, составила 76,4 тыс. человек (6,9% от списочной численности работников).

Численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 3,3 тыс. человек (0,3% от списочной численности работников).