Приложение N 3. Положение о рабочей группе по предварительному согласованию совершения государственным бюджетным учреждением, подведомственным министерству культуры Краснодарского края, крупных сделок

Приложение N 3

Положение
о рабочей группе по предварительному согласованию совершения государственным бюджетным учреждением, подведомственным министерству культуры Краснодарского края, крупных сделок
(утв. приказом министерства культуры Краснодарского края от 30 июня 2015 г. N 266)

1. Рабочая группа создается в целях объективного определения целесообразности совершения бюджетным учреждением крупных сделок.

2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей рабочей группы является контроль эффективности управления закрепленным за бюджетным учреждением имуществом.

4. Для выполнения возложенных задач рабочая группа осуществляет следующие функции:

проверяет комплектность и рассматривает представленные бюджетным учреждением документы, предусмотренные пунктом 4 Порядка предварительного согласования совершения государственным бюджетным учреждением, подведомственным министерству культуры Краснодарского края (далее - Порядок);

выявляет обоснованность и достоверность сведений, представленных бюджетным учреждением;

определяет целесообразность совершения бюджетным учреждением крупных сделок, их соответствие предмету, целям и видам деятельности бюджетного учреждения, указанным в уставе.

5. Состав рабочей группы утверждается приказом министра культуры Краснодарского края.

Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и членов рабочей группы.

Рабочая группа возглавляется министром. Руководитель рабочей группы осуществляет общее руководство ее деятельностью. В случае отсутствия руководителя рабочей группы, его обязанности выполняет заместитель руководителя рабочей группы.

Заместителем руководителя рабочей группы является один из заместителей министра.

Секретарь рабочей группы организует работу рабочей группы и подготавливает проект решения рабочей группы.

6. В состав рабочей группы в обязательном порядке включаются:

1) представитель государственного казенного учреждения культуры "Централизованная бухгалтерия министерства культуры Краснодарского края";

2) представитель государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Центр технического и хозяйственного обслуживания учреждений культуры, искусства и кинематографии";

3) заместитель министра и начальник структурного подразделения министерства, курирующие деятельность соответствующего бюджетного учреждения;

4) специалисты отдела правовой и кадровой работы, ответственные за юридическое сопровождение деятельности министерства.

7. Члены рабочей группы имеют право запрашивать у руководителей соответствующих бюджетных учреждений необходимую для выполнения возложенных на рабочую группу задач информацию и устанавливать сроки для ее предоставления.

8. Заседания рабочей группы проводятся заочно, члены рабочей группы рассматривают документы самостоятельно, результаты отражаются в листе согласования.

Рабочая группа правомочна осуществлять свои функции, если в рассмотрении вопроса о целесообразности совершения крупной сделки принимает участие не менее пятидесяти процентов от общего числа ее членов. Решение по рассматриваемому вопросу принимается простым большинством голосов от общего числа членов рабочей группы, участвующих в заочном заседании. Каждый член рабочей группы имеет один голос.

Члены рабочей группы рассматривают возможность и определяют целесообразность совершения бюджетным учреждением крупной сделки в пределах своей компетенции, а именно:

- секретарь рабочей группы регистрирует поступление обращения в журнале регистрации крупных сделок, проверяет наличие представленных бюджетным учреждением в соответствии с пунктом 4 Порядка документов;

руководитель государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Центр технического и хозяйственного обслуживания учреждений культуры, искусства и кинематографии" рассматривает проект соответствующего договора на соответствие его содержания законодательству Российской Федерации о размещении заказов и мониторинг цен на соответствующий вид товара, работы, услуги;

- руководитель государственного казенного учреждения культуры "Централизованная бухгалтерия министерства культуры Краснодарского края" проверяет достоверность данных бухгалтерской отчетности бюджетного учреждения, а также подтверждает превышение цены сделки 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, наличие средств у бюджетного учреждения, достаточных для совершения крупной сделки, отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности бюджетного учреждения;

- специалисты отдела правовой и кадровой работы, ответственные за юридическое сопровождение деятельности министерства, определяют соответствие крупной сделки предмету, целям и видам деятельности бюджетного учреждения, указанным в его уставе, рассматривают отчет об оценке рыночной стоимости имущества на предмет соответствия наименования имущества и его цены, указанных в отчете и проекте договора;

- начальник структурного подразделения министерства, курирующий деятельность соответствующего бюджетного учреждения, определяет необходимость совершения бюджетным учреждением крупной сделки;

- заместитель министра, курирующий деятельность соответствующего бюджетного учреждения, согласовывает целесообразность совершения бюджетным учреждением крупной сделки.

9. Положительный результат рассмотрения целесообразности совершения бюджетным учреждением крупной сделки отражается в листе согласования, посредством его визирования членами рабочей группы. Листу согласования присваивается номер и дата, идентичные номеру и дате, указанным в журнале регистрации крупных сделок. При принятии членами рабочей группы отрицательного решения, готовится служебная записка с пояснениями относительно нецелесообразности совершения крупной сделки. Служебная записка направляется секретарю рабочей группы для подготовки решения о мотивированном отказе в согласовании крупной сделки.

10. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.) руководителя государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Центр технического и хозяйственного обслуживания учреждений культуры, искусства и кинематографии" или руководителя государственного казенного учреждения культуры "Централизованная бухгалтерия министерства культуры Краснодарского края" их обязанности возлагаются на соответствующего заместителя руководителя учреждения.

В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.) заместителя министра или начальника структурного подразделения министерства, курирующих деятельность соответствующего бюджетного учреждения, их обязанности возлагаются соответственно на другого заместителя министра и на одного из специалистов структурного подразделения министерства, в сферу ответственности которого входит соответствующее бюджетное учреждение.

В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.) секретаря рабочей группы руководитель рабочей группы определяет лицо, которое будет исполнять соответствующие обязанности.

Заместитель министра культуры Краснодарского края

М.М. Усатюк