Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 декабря 2015 г. N 705 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 декабря 2015 г. N 705 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Информация об изменениях:
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2017 г. N 1179 наименование настоящего приказа изложено в новой редакции
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 7 декабря 2015 г. N 705
"Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
14 августа 2017 г., 16 января 2018 г.
В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 2 марта 2012 года N 2445-КЗ "О порядке организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) и муниципального контроля на территории Краснодарского края" в целях реализации государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2017 г. N 1179 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения
1. Утвердить Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения (прилагается).
Информация об изменениях:
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2017 г. N 1179 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Должностным лицам министерства труда и социального развития Краснодарского края, уполномоченным на осуществление государственного контроля (надзора), при проведении проверок обеспечить соблюдение настоящего Административного регламента.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее даты признания утратившим силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2012 года N 1196 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения".
|
Руководитель |
И.В. Мелких |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новым административным регламентом урегулирована процедура осуществления регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
Осуществляется эта госфункция, как и ранее, департаментом труда и занятости населения Краснодарского края. Контрольные мероприятия организуются в форме проверок (плановых и внеплановых, документарных и выездных), к проведению которых помимо должностных лиц департамента могут привлекаться эксперты и экспертные организации.
В регламенте приводятся перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми и на соответствие которым проводятся проверки, и другая необходимая справочная информация. Оговорены порядок и формы контроля за исполнением государственной функции, порядок разрешения возможных споров.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее даты признания утратившим силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края, которым был утвержден прежний регламент.
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 декабря 2015 г. N 705 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее даты признания утратившим силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2012 г. N 1196 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения"
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 14 декабря 2015 г. (без приложения к Административному регламенту)
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 марта 2022 г. N 345 настоящий документ признан утратившим силу с 25 марта 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10 июня 2020 г. N 724
Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 января 2018 г. N 39
Изменения вступают в силу с 18 января 2018 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2017 г. N 1179