Приложение

Приложение
к приказу министерства экономики
Краснодарского края
от 16.02.2016 N 23

"Приложение N 4

Порядок
поступления уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом министерства экономики Краснодарского края от 5 ноября 2015 г. N 146 (в редакции приказа министерства экономики Краснодарского края от 16 февраля 2016 г. N 23)

1. Порядок поступления уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края (далее - министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок, уведомление) разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и в соответствии с приказом министерства экономики Краснодарского края от 5 февраля 2015 года N 18 "О комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

2. Уведомление направляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве.

3. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Рассмотрение уведомления и его направление председателю комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, осуществляется в соответствии Порядком работы комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства от 5 февраля 2015 года N 18.".

Заместитель начальника отдела правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров

А.В. Глонти

Приложение
к Порядку поступления уведомления
государственного гражданского служащего,
замещающего должность государственной
гражданской службы Краснодарского края
в министерстве экономики
Краснодарского края, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

"Форма журнала регистрации уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, представившего уведомления	Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности	Дата и результат рассмотрения сообщения
1	2	3	4	5

Заместитель начальника отдела правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров

А.В. Глонти