Приложение. План противодействия коррупции в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр энергосбережения и новых технологий"

Информация об изменениях:

Приказом министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 30 июля 2014 г. N 78 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

План
противодействия коррупции в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр энергосбережения и новых технологий"
(утв. приказом министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 5 декабря 2013 г. N 109)

С изменениями и дополнениями от:

2 июня, 30 июля 2014 г.

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1. Противодействие коррупции в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр энергосбережения и новых технологий"
1.1.	Обеспечение рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр энергосбережения и новых технологий" (далее - учреждение), и его должностных лиц	ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
1.2.	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) учреждения и его должностных лиц	постоянно	заместители руководителя учреждения (Воронов, Прокопенко, Тимошек)
1.3.	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	руководитель учреждения (Гришина)
1.4.	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	отделы учреждения - разработчики акта, в чьей компетенции находится вопрос регулирования
1.5.	Организация доведения до сведения сотрудников учреждения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение (дачу) взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, консультирование сотрудников по антикоррупционной тематике	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2.1.	Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности в учреждении	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.1.1.	Разработка документов (памятки или правил поведения) для сотрудников учреждения, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, в том числе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	август 2014	юридический отдел учреждения (Микрюкова), отдел организации конкурсных процедур учреждения (Очередько) отдел управления реализацией КЦП учреждения (Бураков)
2.1.2.	Разработка документов, устанавливающих порядок информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядок урегулирования выявленного конфликта интересов; определение лиц, ответственных за прием сведений о возникающих (имеющихся) конфликтах интересов	август 2014	руководитель учреждения (Гришина), юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.2.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя учреждения и заместителя руководителя учреждения (количество проверок, результаты)	постоянно	отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края (далее министерство) (Даньярова) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.3.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителем учреждения (количество проверок, результаты)	II - III квартал текущего года, затем - ежегодно до 30 июля	отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства (Даньярова) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.4.	Организация работы по уведомлению сотрудниками учреждения представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.5.	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению	в случае поступления уведомления	руководитель учреждения (Гришина) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.6.	Осуществление контроля за выполнением сотрудниками учреждения обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению сотрудниками учреждения ограничений, запретов, по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание консультативной помощи), а также по соблюдению руководителем учреждения ограничений и запретов, связанных с осуществлением должностных обязанностей	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова) отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства (Даньярова)
2.8.	Проведение мероприятий по формированию у сотрудников учреждения негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.9.	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности	постоянно	руководитель учреждения (Гришина) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.10.	Организация повышения квалификации сотрудников учреждения по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.)	постоянно	руководитель учреждения (Гришина) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.11.	Обеспечение своевременного учета краевого имущества, закрепленного за учреждением, внесение сведений о таком имуществе в Реестр государственной собственности Краснодарского края в установленном порядке	В сроки, установленные федеральным и краевым законодательством	отдел бухгалтерского учета и отчетности учреждения (Базык)
2.12.	Обеспечение соблюдения ограничений, установленных действующим законодательством, при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
2.13.	Мониторинг исполнения должностных обязанностей сотрудниками учреждения, выявление должностей, замещение которых связано с коррупционным риском, разработка мероприятий по устранению таких рисков	постоянно	Руководитель учреждения (Гришина) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
3. Антикоррупционная экспертиза правовых актов учреждения и их проектов
3.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы локальных нормативных и распорядительных актов учреждения, их проектов и иных документов учреждения с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
4. Обеспечение учреждением режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
4.1.	Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственного контракта	постоянно	отдел организации конкурсных процедур учреждения (Очередько)
4.2.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	постоянно	отдел организации конкурсных процедур учреждения (Очередько) отдел управления реализацией КЦП учреждения (Бураков) юридический отдел учреждения (Микрюкова)
5. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждения, повышение уровня правового просвещения населения
5.1.	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	постоянно	юридический отдел учреждения (Микрюкова)
5.2.	Обеспечение размещения на официальном сайте министерства в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц, замещающих должности руководителя учреждения и заместителя руководителя учреждения, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Ежегодно, до 30 апреля	отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства (Даньярова), юридический отдел учреждения (Микрюкова)
5.3.	Обеспечение размещения на официальном сайте министерства в сети Интернет информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в учреждении	ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	юридический отдел учреждения (Микрюкова) отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства (Даньярова) отдел перспективного развития министерства (Григоренко).

Первый заместитель министра промышленности и энергетики Краснодарского края

А.В. Ляшко