Приложение. Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

Приложение

Утверждено
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 442

Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).

2. Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам осуществляется в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника, финансовое обеспечение осуществляется в равных долях по 500 000 (пятьсот тысяч) рублей из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и 500 000 (пятьсот тысяч) рублей из средств краевого бюджета.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований, утвержденных Законом Краснодарского края от 11 декабря 2012 года N 2615-КЗ "О краевом бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

3. В целях получения единовременной компенсационной выплаты медицинскими работниками лично либо через представителя по доверенности, выданной и оформленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в министерство здравоохранения Краснодарского края(далее - министерство) представляются следующие документы:

3.1. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (по форме, утвержденной приказом министерства).

3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя.

3.3. Копия трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная кадровым подразделением данного учреждения (далее - кадровое подразделение учреждения).

3.4. Копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением учреждения.

3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровым подразделением учреждения.

3.6. Копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.7. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры), заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).

3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии).

3.9. Копия сертификата специалиста, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).

3.10. Справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.

4. Представленные медицинским работником в министерство документы на получение единовременной компенсационной выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня и передаются на рассмотрение комиссии, созданной министерством (далее - комиссия).

Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом министерства.

Переданные на рассмотрение комиссии документы медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего Положения, рассматриваются на заседаниях комиссии.

На основании протокола заседания комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список).

5. Основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты является несоответствие медицинских работников требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты.

6. С медицинскими работниками, включенными в список, министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения, предусматривающий:

6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения.

6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством.

6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.

7. Примерная форма договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты утверждается министерством.

8. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится министерством на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.

9. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования.

10. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, осуществляется министерством и иными органами финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исполняющий обязанности министра здравоохранения Краснодарского края

Г.А. Пенжоян