|
N
п/п
|
Мероприятие
|
Ответственный исполнитель
|
Срок исполнения
|
|
Противодействие коррупции в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Агентство по управлению объектами топливно-энергетического комплекса"
|
|
1.1
|
Осуществление проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей представленных гражданами, претендующими на замещение должности руководителя и заместителя руководителя государственного учреждения Краснодарского края "Агентство по управлению объектами топливно-энергетического комплекса" (далее - учреждение) в порядке, установленном действующим законодательством
|
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края,юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.2
|
Осуществление контроля за соблюдением руководителем учреждения ограничений и запретов, связанных с осуществлением должностных обязанностей
|
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края,
юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.3
|
Утверждение порядка организации и рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных правонарушений
|
Юридический отдел учреждения
|
1 квартал 2014 года
|
|
1.4
|
Организация рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных правонарушений
|
Комиссия, созданная в соответствии с приказом учреждения
|
Постоянно
|
|
1.5
|
Выявление сведений о привлечении к уголовной ответственности за преступления коррупционной направленности претендентов на замещение вакантных должностей в учреждении путем проведения анкетирования, при устном собеседовании, иными законными способами
|
Руководитель учреждения, юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.6
|
Организация повышения квалификации сотрудников учреждения по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.)
|
Юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.7.
|
Организация правового просвещения сотрудников учреждения по антикоррупционной тематике;
консультирование и обучение сотрудников по вопросам юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений
|
Юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.8
|
Рассмотрение обращений (заявлений), поступивших от граждан и юридических лиц, на предмет наличия в них негативных сведений о деятельности учреждения, в том числе о фактах коррупции
|
Юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.9
|
Мониторинг исполнения должностных обязанностей сотрудниками учреждения, выявление должностей, замещение которых связано с коррупционным риском, разработка мероприятий по устранению таких рисков
|
Руководитель учреждения, юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.10
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
- проектов локальных нормативных и распорядительных актов, разрабатываемых сотрудниками учреждения;
- действующих локальных нормативных и распорядительных актов;
- иных документов (договоров, соглашений, писем и т.п.)
в целях выявления и исключения из них положений, способствующих проявлению коррупции
|
Юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.11
|
Обеспечение своевременного учета краевого имущества, закрепленного за учреждением, внесение сведений о таком имуществе в Реестр государственной собственности Краснодарского края в установленном порядке
|
Отдел бухгалтерского учета и экономического анализа учреждения
|
В сроки, установленные федеральным и краевым законодательством
|
|
1.12
|
Обеспечение соблюдения ограничений, установленных действующим законодательством, при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы
|
Юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
1.13
|
Разработка документов, устанавливающих порядок информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядок урегулирования выявленного конфликта интересов; определение лиц, ответственных за прием сведений о возникающих (имеющихся) конфликтах интересов
|
Руководитель учреждения, юридический отдел учреждения
|
Постоянно
|
|
2. Обеспечение учреждением режима прозрачности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
|
2.1
|
Определение начальной (максимальной) цены государственного контракта в соответствии с действующим законодательством
|
Отдел государственного заказчика по строительству учреждения,
отдел по реализации целевых программ учреждения
|
Постоянно
|
|
3. Установление обратной связи с получателями государственных услуг, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждения, повышение уровня правового просвещения населения
|
|
3.1
|
Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения в сети Интернет информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в учреждении
|
Юридический отдел учреждения
|
Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
|
|
3.2
|
Обеспечить размещение на официальном сайте министерства промышленности и энергетики Краснодарского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц, замещающих должности руководителя учреждения и должность заместителя руководителя учреждения, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края,
юридический отдел учреждения
|
Ежегодно, до 30 апреля
|
|
3.3
|
Обеспечить предоставление информации указанной в пункте 3.2 региональным средствам массовой информации для опубликования, по их запросам
|
Юридический отдел учреждения
|
В срок, установленный в запросе средства массовой информации
|
".
