В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Краснодарского края постановляю:
1. Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края" изменение, изложив приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Органам исполнительной власти Краснодарского края:
1) осуществлять выявление кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и работу с резервом управленческих кадров Краснодарского края в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Краснодарского края (далее - Положение);
2) до 10 мая 2014 года направить в комиссию при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края утвержденные списки и документы кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные Положением.
3. Комиссии при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края (далее - Комиссия):
1) до 10 июня 2014 года провести конкурсный отбор кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и распределение по целевым группам, в последующие годы - в сроки, установленные решением Комиссии;
2) до 20 июня 2014 года подготовить проект распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края о включении в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные решением Комиссии.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края:
1) осуществлять выявление кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и работу с резервом управленческих кадров Краснодарского края в соответствии с Положением;
2) до 10 апреля 2014 года внести изменения в нормативные правовые акты муниципальных образований, регулирующие вопросы выявления и представления кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края;
3) до 10 мая 2014 года направить в Комиссию утвержденные списки и документы кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные Положением.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети "Интернет".
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 г. N 207 "О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 25 марта 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 октября 2014 г. N 1157
Изменения вступают в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления