Приложение N 1. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края

Приложение N 1

Порядок и сроки
работы конкурсной комиссии департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края
(утв. приказом руководителя департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края от 1 декабря 2014 г. N 69-а)

1. Конкурсная комиссия, образованная в департаменте по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края (далее - Департамента), действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя Департамента. В состав конкурсной комиссии входит представитель нанимателя (руководитель департамента) и гражданские служащие Департамента, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы, кадров и профилактике коррупции - административно-правового отдела, юридического (правового) подразделения, на которых должностным регламентом возложено правовое сопровождение деятельности Департамента, подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), независимые эксперты, представители общественного совета.

В качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в состав конкурсной комиссии включаются представители научных и образовательных организаций.

Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума.

5. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) общее руководство деятельностью конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

6. Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, оформление документов и др.) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии (независимых экспертов) по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на одну вакантную должность.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

8. Оценка результатов конкурсных процедур и решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

9. Результаты голосования оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.

10. Расходы, связанные с проведением конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, производятся в пределах средств, предусмотренных на содержание Департамента. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 года N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами".

Начальник административно-правового отдела

Н.А. Панасенко