Статья 1

Статья 1

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 3 октября 2014 г. N 3029-КЗ в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, за счет средств краевого бюджета устанавливается денежное вознаграждение, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).

Обеспечение ежемесячного денежного вознаграждения, ежеквартального денежного поощрения мировых судей Краснодарского края, других выплат, осуществляемых за счет средств фонда оплаты труда, социальных выплат, предусмотренных для судей федеральными законами, а также обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий мировых судей Краснодарского края жилыми помещениями является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется через Управление Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Краснодарском крае.".

2. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

ГАРАНТ:

О размерах надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, см. постановление главы администрации края от 30 ноября 2006 г. N 1067

2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется правовым актом государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

3) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению к настоящему Закону;

4) ежеквартальное денежное поощрение в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым правовым актом государственного органа.