Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу министерства природных
ресурсов Краснодарского края
от 7 февраля 2014 г. N 108
"Приложение N 3
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом министерства природных ресурсов Краснодарского края от 4 июня 2013 г. N 750
(в редакции приказа министерства природных ресурсов Краснодарского края от 7 февраля 2014 г. N 108)
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министра природных ресурсов Краснодарского края (далее - представитель нанимателя) государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края (далее соответственно - гражданская служба, министерство, гражданские служащие), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, которые должны быть сообщены в уведомлении, определяет порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой считается правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в министерстве в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
Раздел 2. Порядок регистрации уведомлений
4. Гражданский служащий об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомить представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
5. Гражданский служащий направляет представителю нанимателя уведомление о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его должностному лицу управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. В уведомлении гражданский служащий указывает:
фамилию, имя, отчество (при наличии), должность, место жительства и телефон;
описание обстоятельств, при которых ему стало известно о случаях обращения в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
7. Должностное лицо управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует поступившее уведомление в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства.
Должностное лицо управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывает представителю нанимателя о факте поступления уведомления.
8. Должностное лицо управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшее уведомление, по требованию гражданского служащего, направившего уведомление, передает ему копию уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, номера и даты его принятия.
9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
10. В целях обеспечения конфиденциальности сведений, полученных в результате уведомления, прием, регистрация и дальнейшая работа с уведомлением ведется в помещении без присутствия посторонних лиц.
Документы, связанные с подачей уведомления, хранятся в сейфах или специальных шкафах, доступ к которым имеют должностное лицо управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководитель подразделения по вопросам государственной службы и кадров или гражданский служащий, его замещающий.
Срок хранения документов, связанных с подачей уведомления, - 5 лет с момента регистрации, журнала поступивших уведомлений - 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.
Раздел 3. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и мер по защите гражданского служащего
11. Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом управления правовой работы, государственной службы и кадров, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры, правоохранительные органы или территориальные органы Федеральной службы безопасности, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
Уведомление направляется представителем нанимателя в органы, предусмотренные настоящим пунктом, не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
12. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце втором настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии министерства природных ресурсов Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
13. К гражданскому служащему, способствующему раскрытию правонарушений коррупционной направленности, по решению представителя нанимателя применяются меры поощрения.".
Начальник управления правовой |
С.Ю. Ковтеба |
Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
министерства природных ресурсов
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений
Форма | |||||||
|
Заместителю главы администрации (губернатору) Краснодарского края, министру природных ресурсов Краснодарского края |
||||||
|
|
||||||
|
(Ф.И.О.) |
||||||
|
от |
|
|||||
|
|
(Ф.И.О., должность гражданского |
|||||
|
|
||||||
|
служащего, место жительства, телефон) |
||||||
| |||||||
Уведомление
| |||||||
Во исполнение статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю, что: | |||||||
1. |
|
||||||
|
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения |
||||||
| |||||||
к гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных (служебных) | |||||||
| |||||||
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений | |||||||
| |||||||
(дата, место, время, другие условия) | |||||||
2. |
|
||||||
|
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен |
||||||
| |||||||
был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц) | |||||||
3. |
|
||||||
|
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем |
||||||
| |||||||
к коррупционному правонарушению) | |||||||
4. |
|
||||||
|
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению |
||||||
| |||||||
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять | |||||||
| |||||||
предложение лица (о совершении коррупционного правонарушения) | |||||||
| |||||||
| |||||||
|
|
|
|
|
|||
(дата) |
|
(подпись) |
|
(инициалы и фамилия) |
Начальник управления правовой |
С.Ю. Ковтеба |
Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих
министерства природных ресурсов
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений
Форма | ||||||||
| ||||||||
Журнал
| ||||||||
N |
Номер, дата уведомления |
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Подпись гражданского служащего, направившего уведомление |
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, принявшего уведомление |
||
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Контактный номер телефона |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления правовой |
С.Ю. Ковтеба |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ министерства природных ресурсов Краснодарского края от 7 февраля 2014 г. N 108 "О внесении изменений в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.