Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 19 января 2018 г. - Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 15 января 2018 г. N 167

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

Утвержден
приказом министерства
здравоохранения Краснодарского края
от 18.09.2015 N 5306

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2018 г.

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Действия настоящего Порядка не распостраняются на министра здравоохранения Краснодарского края (далее - министр), первого заместителя министра здравоохранения Краснодарского края и заместителей министра здравоохранения Краснодарского края.

3. Государственный гражданский служащий Краснодарского края, замещающий должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - гражданский служащий) обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

4. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, гражданский служащий вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

6. В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим письменно в произвольной форме.

8. В уведомлении указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и номер телефона для контактов гражданского служащего, подавшего уведомление, дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли; все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

9. Если уведомление подается гражданским служащим, узнавшим о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, в уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.

10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

11. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется гражданским служащим отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - гражданский служащий, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений). В случае временного отсутствия гражданского служащего, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений (болезнь, командировка, отпуск и другое) его обязанности осуществляет гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, на которого возложены его обязанности.

12. Гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

13. Листы журнала прошиваются, нумеруются, заверяются гербовой печатью министерства здравоохранения Краснодарского края.

14. Гражданскому служащему, подавшему уведомление, вручается его копия, на которой проставляются дата и номер регистрации с указанием должности и ФИО лица, принявшего уведомление.

15. Отказ в регистрации уведомления не допускаются.

16. Документы, связанные с подачей уведомления, хранятся в сейфе, в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края.

17. После регистрации уведомления гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в тот же день передает уведомление на рассмотрение представителю нанимателя для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

18. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего, по поручению представителя нанимателя осуществляет отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями, на основании приказа министерства.

19. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.

20. При проведении проверки гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений проводит беседу с гражданским служащим, подавшим уведомление, получает от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

21. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки предоставляются представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в прокуратуру Краснодарского края, иные государственные органы.

22. При этом, уведомление может быть направлено как одновременно во все государственные органы, так и в один из них в соответствии с их компетенцией.

Министр

Е.Ф. Филиппов