Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 апреля 2014 г. N 127 "О Порядке работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края"

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 16 апреля 2014 г. N 127
"О Порядке работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края"

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2014 г.

В целях обеспечения конституционного права граждан на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, повышения эффективности работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края, совершенствования системы контроля исполнения поручений руководителя департамента с использованием системы электронного документооборота в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1270-КЗ "О дополнительных гарантиях реализации права на обращение в Краснодарском крае", приказываю:

1. Утвердить Порядок работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края (прилагается).

2. Признать утратившими силу приказы департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края "Об утверждении Административного регламента рассмотрения обращений граждан в департаменте государственной службы занятости населения Краснодарского края" от 12 декабря 2007 года N 545, "О внесении изменений в Административный регламент рассмотрения обращений граждан в департаменте государственной службы занятости населения Краснодарского края" от 3 марта 2009 года N 65/1 и приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края "