Статья 16. Партнерство в сфере профессионального образования

Статья 16. Партнерство в сфере профессионального образования

1. Партнерство в сфере профессионального образования (далее - партнерство) - система взаимоотношений между органами государственной власти Краснодарского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления в Краснодарском крае, государственными профессиональными образовательными организациями Краснодарского края, образовательными организациями высшего образования, организациями всех форм собственности, работодателями и их объединениями, координационными советами, профессиональными союзами, направленная на повышение качества подготовки квалифицированных кадров с учетом потребностей отраслей экономики и работодателей, привлечение дополнительных материальных и финансовых источников для обновления и развития материально-технической базы государственных профессиональных образовательных организаций в Краснодарском крае, образовательных организаций высшего образования.

2. Основными направлениями партнерства являются:

1) привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации, учитывающей современные и перспективные требования к уровню подготовки квалифицированных кадров;

2) организация производственной практики обучающихся с использованием технологической базы предприятий;

3) обеспечение стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения;

4) участие в оценке качества подготовки выпускников при проведении их итоговой аттестации, в процедурах лицензирования и государственной аккредитации государственных профессиональных образовательных организаций в Краснодарском крае, а также сертификации профессиональных квалификаций;

5) развитие взаимодействия государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края с органом государственной власти Краснодарского края, осуществляющим деятельность в области содействия занятости населения, предусматривающего информирование молодежи о ситуации, складывающейся на рынке труда, и возможностях трудоустройства по полученной профессии (специальности), по вопросам социальной адаптации на рынке труда выпускников государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в подборе вариантов подходящей работы, а также согласования объемов и профилей подготовки кадров в разрезе государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края;

6) привлечение на договорной основе финансовых средств работодателей на развитие государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края и выплату целевых стипендий.