Приложение. Положение о ежегодном краевом конкурсе среди студенческих трудовых отрядов, организаций - работодателей, принимающих студенческие трудовые отряды, и образовательных организаций, формирующих студенческие трудовые отряды

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о ежегодном краевом конкурсе среди студенческих трудовых отрядов, организаций - работодателей, принимающих студенческие трудовые отряды, и образовательных организаций, формирующих студенческие трудовые отряды
(утв. постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25 августа 2011 г. N 927)

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2013 г., 8 мая 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 пункт 1.1. настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Проведение ежегодного краевого конкурса среди студенческих трудовых отрядов, организаций - работодателей, принимающих студенческие трудовые отряды, и образовательных организаций, формирующих студенческие трудовые отряды (далее - Конкурс), осуществляется в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2013 года N 1159 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Молодежь Кубани" (далее - государственная программа) и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 263 "О государственной поддержке деятельности студенческих трудовых отрядов в Краснодарском крае.

1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи Конкурса, участников, сроки, место и порядок проведения.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является создание активной жизненной позиции учащейся молодежи, получение необходимых навыков коллективного труда и социального взаимодействия, выявление и поощрение лидеров студенческого трудового движения, организаций - работодателей, принимающих студенческие трудовые отряды, и образовательных организаций, активно формирующих студенческие трудовые отряды, стимулирование добровольческих инициатив студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Кубани по формированию студенческих трудовых отрядов.

2.2. Задачами Конкурса являются:

пропаганда движения студенческих трудовых отрядов в Краснодарском крае;

повышение заинтересованности образовательных организаций края, формирующих студенческие трудовые отряды, в создании постоянно действующих студенческих трудовых отрядов;

повышение заинтересованности организаций - работодателей, принимающих студенческие трудовые отряды, в предоставлении объемов работ и создании соответствующих условий для деятельности студенческих трудовых отрядов;

повышение качества работ, выполняемых студенческими трудовыми отрядами;

стимулирование общественных инициатив в студенческой среде и сфере практического освоения профессий.

3. Организатор и участники Конкурса

3.1. Организатором Конкурса является департамент молодежной политики Краснодарского края.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 пункт 3.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Участниками Конкурса могут стать:

студенческие трудовые отряды образовательных организаций, находящихся на территории Краснодарского края, зарегистрированные в едином реестре студенческих трудовых отрядов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, находящиеся на территории Краснодарского края, формирующие студенческие трудовые отряды;

командиры и комиссары студенческих трудовых отрядов Краснодарского края;

организации-работодатели, принимающие студенческие трудовые отряды.

4. Номинации Конкурса

Конкурс проводится по пяти номинациям:

4.1. "Лучший студенческий трудовой отряд".

Призовые места устанавливаются по профилю деятельности:

лучший студенческий педагогический отряд;

лучший студенческий сервисный отряд;

лучший студенческий строительный отряд;

лучший студенческий сельскохозяйственный отряд;

лучший студенческий медицинский отряд;

лучший студенческий волонтерский отряд;

лучший студенческий производственный отряд;

лучший студенческий отряд спасателей;

лучший студенческий отряд проводников;

лучший студенческий железнодорожный отряд;

лучший студенческий оперативный отряд; лучший студенческий археологический отряд.

4.2. "Лучший командир студенческого отряда".

Призовые места устанавливаются по профилю деятельности:

лучший командир студенческого педагогического отряда;

лучший командир студенческого сервисного отряда;

лучший командир студенческого строительного отряда;

лучший командир студенческого сельскохозяйственного отряда;

лучший командир студенческого медицинского отряда;

лучший командир студенческого волонтерского отряда;

лучший командир студенческого производственного отряда;

лучший командир студенческого отряда спасателей;

лучший командир студенческого отряда проводников;

лучший командир студенческого железнодорожного отряда;

лучший командир студенческого оперативного отряда;

лучший командир студенческого археологического отряда;

4.3. "Лучший комиссар студенческого отряда".

Призовые места устанавливаются по профилю деятельности:

лучший комиссар студенческого педагогического отряда;

лучший комиссар студенческого сервисного отряда;

лучший комиссар студенческого строительного отряда;

лучший комиссар студенческого сельскохозяйственного отряда;

лучший комиссар студенческого медицинского отряда;

лучший комиссар студенческого волонтерского отряда;

лучший комиссар студенческого производственного отряда;

лучший комиссар студенческого отряда спасателей;

лучший комиссар студенческого отряда проводников;

лучший комиссар студенческого железнодорожного отряда;

лучший комиссар студенческого оперативного отряда;

лучший комиссар студенческого археологического отряда.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 пункт 4.4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. "Лучшая образовательная организация, активно формирующая студенческие трудовые отряды".

По итогам Конкурса определяются шесть образовательных организаций - по три среди:

образовательных организаций высшего образования;

профессиональных образовательных организаций.

4.5. "Лучшая организация - работодатель, принимающая студенческие трудовые отряды".

По итогам Конкурса определяются три лучших организации - работодателя, принимающих студенческие трудовые отряды, которые предоставили наибольшее количество рабочих мест для студенческих трудовых отрядов.

5. Требования к материалам, представляемым на Конкурс

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Студенческий отряд, участвующий в Конкурсе, по результатам работы представляет следующие документы:

заявку на участие в Конкурсе (приложение N 1);

отчет о деятельности отряда (приложение N 2);

дневник и фотографии, печатный материал о деятельности отряда;

отзывы о работе отряда организации-работодателя и предприятий всех форм собственности;

протокол заседания отборочной комиссии образовательной организации (для номинаций "Лучший командир студенческого отряда", "Лучший комиссар студенческого отряда");

характеристику с места учебы, отзыв с места работы (для номинаций "Лучший командир студенческого отряда", "Лучший комиссар студенческого отряда").

5.2. Допускается представление студенческим отрядом других документов, подтверждающих качество и объемы работы (для педагогических отрядов возможно представление авторской программы лагерной смены).

6. Порядок проведения Конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в пункт 6.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.1. Конкурс проводится ежегодно в два этапа в период работы студенческих отрядов с подведением итогов в ноябре.

На первом этапе Конкурса образовательные организации проводят внутренний отбор лучших студенческих трудовых отрядов, сформированных на базе образовательных организаций, и выявляют лидеров среди командиров, комиссаров студенческих трудовых отрядов. Процедура отбора отражается в протоколе заседания отборочной комиссии образовательной организации.

На втором этапе Конкурса осуществляется:

подача заявок на участие в Конкурсе - с 1 июня по 30 сентября;

подача конкурсных документов по итогам работы трудового сезона - с 1 июня по 10 октября;

работа экспертно-консультативного совета Конкурса по рассмотрению заявок и определению финалистов Конкурса - с 10 по 31 октября;

подведение итогов Конкурса и награждение победителей - с 1 ноября по 25 декабря.

6.2. Информация о месте проведения Конкурса утверждается приказом департамента молодежной политики Краснодарского края и размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте департамента www.dmpkk.ru.

7. Подведение итогов Конкурса

7.1. Приказом департамента молодежной политики Краснодарского края образуется и утверждается состав экспертно-консультативного совета по подведению итогов Конкурса.

7.2. Итоги Конкурса подводятся экспертно-консультативным советом с учетом показателей отчета о деятельности отряда (приложение N 2).

7.3. Экспертно-консультативный совет:

проводит анализ документов, представленных на Конкурс;

содействует освещению проводимой работы в средствах массовой информации;

подводит итоги Конкурса.

Выявление победителей Конкурса осуществляется на заседании экспертно-консультативного совета Конкурса, по итогам которого составляется протокол. Перечень победителей Конкурса утверждается приказом департамента молодежной политики Краснодарского края.

7.4. При определении победителей Конкурса учитывается выполненный объем работ, соблюдение бойцами трудовой и внутриотрядной дисциплины, соблюдение в отряде правил безопасности и охраны труда.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в пункт 7.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.5. Критерии отбора:

7.5.1. Номинация "Лучший студенческий трудовой отряд":

количество дней работы студенческого трудового отряда в течение текущего года (максимальная оценка 10 баллов: 1 месяц - 3 балла, 2 месяца - 6 баллов, 3 месяца - 9 баллов, более 3 месяцев - 10 баллов);

наличие отзывов с места работы (максимальная оценка 5 баллов: отсутствие отзыва - 0 баллов, наличие 1 отзыва с места работы - 1 балл, 2 отзыва - 3 балла, 3 отзыва - 5 баллов);

данные отчета о деятельности отряда (максимальная оценка 10 баллов: для каждого профиля отряда отдельно выводится среднестатистический показатель за балл).

7.5.2. Номинация "Лучший командир студенческого отряда":

характеристика с места учебы в качестве командира (максимальная оценка 3 балла: отсутствие характеристики - 0 баллов, наличие характеристики - 3 балла);

наличие отзывов с места работы в качестве командира (максимальная оценка 5 баллов: отсутствие отзыва - 0 баллов, наличие отзыва с места работы - 5 баллов);

наличие грамот, дипломов, благодарностей организации-работодателя (максимальная оценка 5 баллов: наличие грамот федерального значения - 5 баллов, краевого значения 3 балла, муниципального значения - 1 балл);

время работы в составе студенческого трудового отряда (по 1 баллу за 1 год работы);

количество дней, отработанных в составе студенческого трудового отряда в течение текущего года (максимальная оценка 10 баллов: 1 месяц - 3 балла, 2 месяца - 6 баллов, 3 месяца - 9 баллов, более 3 месяцев - 10 баллов).

7.5.3. Номинация "Лучший комиссар студенческого отряда":

характеристика с места учебы в качестве комиссара (максимальная оценка 3 балла: отсутствие характеристики - 0 баллов, наличие характеристики - 3 балла);

наличие отзывов с места работы в качестве комиссара (максимальная оценка 5 баллов: отсутствие отзыва - 0 баллов, наличие отзыва с места работы - 5 баллов);

наличие грамот, дипломов, благодарностей организации-работодателя (максимальная оценка 5 баллов: наличие грамот федерального значения - 5 баллов, краевого значения 3 балла, муниципального значения - 1 балл);

время работы в составе студенческого трудового отряда (по 1 баллу за 1 год работы);

количество дней, отработанных в составе студенческого трудового отряда в течение текущего года (максимальная оценка 10 баллов: 1 месяц - 3 балла, 2 месяца - 6 баллов, 3 месяца - 9 баллов, более 3 месяцев - 10 баллов).

7.5.4. Номинация "Лучшая образовательная организация, активно формирующее студенческие трудовые отряды":

количество студентов, занятых в работе студенческих трудовых отрядов (в процентном отношении от общего числа учащихся очной формы обучения данной образовательной организации).

7.5.5. Номинация "Лучшая организация-работодатель, принимающая студенческие трудовые отряды":

количество предоставленных рабочих мест для участников студенческих трудовых отрядов;

обеспечение социально-бытовых условий и условий безопасности труда для студенческих трудовых отрядов (учитываются отзывы студенческих трудовых отрядов и образовательных организаций).

7.6. При одинаково набранных баллах экспертно-консультативный совет совещательным методом определяет призовые места среди участников Конкурса.

8. Награждение победителей Конкурса

8.1. Награждение победителей Конкурса проводится ежегодно в ноябре.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 в пункт 8.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.2. Победители Конкурса по номинациям награждаются:

"Лучший студенческий трудовой отряд" (по профилю деятельности) - денежной премией в размере 20 000 рублей, которая распределяется в равных долях всем участникам отряда;

"Лучший командир студенческого отряда" (по профилю деятельности) - денежной премией в размере 3 000 рублей;

"Лучший комиссар студенческого отряда" (по профилю деятельности) - денежной премией в размере 3 000 рублей;

"Лучшая образовательная организация, активно формирующая студенческие трудовые отряды" - дипломами;

"Лучшая организация-работодатель, принимающая студенческие трудовые отряды" - дипломами.

8.3. Денежные премии перечисляются победителям Конкурса на счета, открытые в кредитных организациях.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2013 г. N 308 в пункт 8.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.4. Победители Конкурса в номинациях "Лучший командир студенческого отряда" (по профилю деятельности) и "Лучший комиссар студенческого отряда" (по профилю деятельности) в в возрасте от 14 до 25 лет рекомендуются экспертно-консультативным советом Конкурса на присуждение премий для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 438 раздел 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

9. Финансовое обеспечение Конкурса

Финансовое обеспечение Конкурса осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующих мероприятий государственной программы.

Руководитель департамента молодежной политики Краснодарского края

М.В. Слепченко