Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2 февраля 2012 г. N 41 "Об административных регламентах предоставления государственных услуг"
- Приложение N 1. Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае"
- Приложение N 5-1. Форма уведомления об отказе в предоставлении государственным казенным учреждением Краснодарского края "Центр занятости населения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае
Приложение N 5-1. Форма уведомления об отказе в предоставлении государственным казенным учреждением Краснодарского края "Центр занятости населения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае
Приложение N 5-1
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Краснодарского края
по предоставлению государственной
услуги "Уведомительная регистрация
коллективных договоров и соглашений
в сфере труда, заключаемых
в Краснодарском крае"
|
На бланке письма |
|
||||||||
|
|
Образец |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
(адрес представителя работодателя, территориального объединения работодателей, органа местного самоуправления, работодателя-индивидуального предпринимателя, направившего коллективный договор, территориальное соглашение на уведомительную регистрацию) |
||||||||
|
| |||||||||
|
Уведомление | |||||||||
|
|
|
района) государственной услуги |
|||||||
|
по уведомительной регистрации коллективных договоров | |||||||||
|
| |||||||||
|
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае, утвержденного приказом | |||||||||
|
руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края от |
|
||||||||
|
|
N |
|
далее - Административный регламент), отказать в предоставлении |
||||||
|
государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора | |||||||||
|
| |||||||||
|
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального предпринимателя) | |||||||||
|
соглашения | |||||||||
|
| |||||||||
|
(наименование соглашения, заключенного на территориальном уровне социального партнерства) | |||||||||
|
| |||||||||
|
по следующему основанию (нужное подчеркнуть): | |||||||||
|
представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным подразделом 2.7 Административного регламента; юридический статус представителей одной из сторон коллективного договора (соглашения) не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. | |||||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
Руководитель ГКУ КК "Центр занятости населения ______________ района" |
|
|
|||||||
|
|
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
|||||||