Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Краснодарского края

Информация об изменениях:

Распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 августа 2014 г. N 312-р настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

План
мероприятий по противодействию коррупции в администрации Краснодарского края
(утв. распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 июля 2013 г. N 650-р)

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2013 г., 7 апреля, 28 августа 2014 г.

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупционных факторов
1.1	Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения	текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения; оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов	структурные подразделения администрации Краснодарского края
1.2	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	по итогам выполнения пункта 1.1	структурные подразделения администрации Краснодарского края
2. Противодействие коррупции в администрации Краснодарского края и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1	Обеспечение рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц	ежеквартально	структурные подразделения администрации Краснодарского края
2.1.1	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) администрации Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края
2.1.2	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	структурные подразделения администрации Краснодарского края
2.1.3	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	структурные подразделения администрации Краснодарского края
2.1.4	Активация работы по формированию у служащих отрицательного отношения к коррупции с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. Предание гласности каждого установленного в соответствующем структурном подразделении администрации Краснодарского края факта коррупции	постоянно	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1	Принятие нормативного правового акта Краснодарского края, регулирующего порядок организации и деятельности комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края	в течение 2014 года	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3.2	Принятие мер по нормативному закреплению установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и обязанностей в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, а также по совершенствованию нормативного правового регулирования противодействия коррупции в органах местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края	постоянно	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3.3	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	декабрь 2014 года	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3.4	Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края	по итогам выполнения пункта 3.1	отдел кадров администрации Краснодарского края
3.5	Обеспечение нормативного закрепления установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и обязанностей в отношении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края	постоянно	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3.6	Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края	постоянно	отдел кадров администрации Краснодарского края
3.7	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)	постоянно	отдел кадров администрации Краснодарского края
3.8	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)	II - III квартал текущего года	отдел кадров администрации Краснодарского края
3.9	Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях	постоянно	отдел кадров администрации Краснодарского края структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.10	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению	в случае поступления уведомления	структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.11	Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)	постоянно	отдел кадров администрации Краснодарского края
3.12	Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.13	Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.14	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.15	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края
3.16	Обеспечение организации обучения государственных гражданских служащих Краснодарского края по программам противодействия коррупции	постоянно	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
3.17	Разработка (корректировка) и утверждение в установленном порядке плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Краснодарского края	постоянно, с учетом изменений в законодательстве	департамент внутренней политики администрации Краснодарского края
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности администрации Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	ежеквартально	структурные подразделения администрации Краснодарского края
4.2	Размещение информационных ресурсов в сети "Интернет" по вопросам деятельности администрации Краснодарского края	постоянно	структурные подразделения администрации Краснодарского края

Директор департамента внутренней политики администрации Краснодарского края

В.П. Свеженец