Приложение N 4. Положение о Порядке выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу в связи с выходом в установленном законодательством порядке на пенсию

Приложение N 4

Положение
о Порядке выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу в связи с выходом в установленном законодательством порядке на пенсию
(утв. приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 28 ноября 2011 г. N 1796)

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2014 г.

1. Единовременное поощрение государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, (далее - гражданский служащий департамента) в связи с выходом в установленном законодательством порядке на пенсию, в том числе на государственную пенсию за выслугу лет, является одной из форм их поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. Решение о выплате единовременного поощрения, указанного в пункте 1 настоящего Положения, принимается заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителем департамента на основании ходатайства руководителя структурного подразделения департамента, согласованного заместителем руководителя департамента, курирующим деятельность этого подразделения согласно распределению обязанностей, в отношении руководителя структурного подразделения департамента - на основании ходатайства заместителя руководителя департамента, курирующего деятельность структурного подразделения.

3. Решение о выплате единовременного поощрения, указанного в пункте 1 настоящего Положения, заместителям руководителя департамента принимается заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителем департамента.

4. При принятии решения о выплате гражданскому служащему департамента единовременного поощрения учитываются: личный вклад работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на департамент, степень сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов.

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 7 мая 2014 г. N 646 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размер единовременного поощрения гражданского служащего департамента, указанного в пункте 1 настоящего Положения, составляет один оклад денежного содержания.

6. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом департамента.

Заместитель руководителя департамента

М.В. Синицын