Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Положение
о награждении Почетной грамотой департамента имущественных отношений Краснодарского края с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, за безупречную и эффективную гражданскую службу
(утв. приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 28 ноября 2011 г. N 1796)
7 мая 2014 г.
1. Награждение Почетной грамотой департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - Почетная грамота департамента) с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка государственным гражданским служащим, более 5 лет замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, (далее - гражданские служащие департамента) является одной из форм их поощрения и награждения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Решение о награждении Почетной грамотой департамента с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка принимается заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителем департамента на основании ходатайства руководителя структурного подразделения департамента, согласованного заместителем руководителя департамента, курирующим деятельность этого подразделения согласно распределению обязанностей, в отношении руководителя структурного подразделения департамента - на основании ходатайства заместителя руководителя департамента, курирующего деятельность структурного подразделения.
3. Решение о награждении заместителей руководителя департамента Почетной грамотой департамента с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка принимается заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителем департамента.
4. При принятии решения о награждении гражданского служащего департамента Почетной грамотой департамента с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка учитываются: личный вклад работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на департамент, степень сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов, его социально-экономические, научные и иные достижения, активное участие в проведении особо значимых мероприятий в области развития имущественных и земельных отношений в Краснодарском крае.
5. Награждение Почетной грамотой департамента с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка за безупречную и эффективную гражданскую службу также может осуществляться в связи с юбилейными датами департамента (20 лет, 25 лет, 30 лет и т.д.).
Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 7 мая 2014 г. N 646 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Размер единовременного поощрения гражданского служащего департамента, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой департамента, составляет один оклад денежного содержания.
Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 7 мая 2014 г. N 646 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Стоимость ценного подарка, вручаемого гражданскому служащему департамента, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой департамента, не может превышать одного оклада денежного содержания.
8. Решение о награждении Почетной грамотой департамента с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка оформляется приказом департамента.
9. Вручение Почетной грамоты департамента осуществляется в торжественной обстановке заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителем департамента или по его поручению заместителем руководителя департамента, курирующим деятельность структурного подразделения департамента, работником которого является гражданский служащий.
Заместитель руководителя департамента |
М.В. Синицын |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.