В соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2015 года N 528н "Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм", от 15 октября 2015 года N 723н "Об утверждении формы и Порядка предоставления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от их организационно-правовых форм информации об исполнении возложенных на них индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида мероприятий в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и организации исполнения перечня мероприятий по социальной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), предусмотренного индивидуальной программой реабилитации или абилитации (далее - ИПРА) инвалида (ребенка-инвалида), разрабатываемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (далее - ФГУ МСЭ) (далее - Порядок).
2. Назначить ответственными за организацию работы по реализации мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида (ребенка-инвалида), разрабатываемой ФГУ МСЭ, и предоставление сведений об исполнении мероприятий ИПРА инвалида (ребенка-инвалида) в ФГУ МСЭ. начальника отдела организации реабилитации инвалидов в управлении по делам ветеранов, реабилитации инвалидов и организации безбарьерной среды министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) И.А. Шульгу в части реализации мероприятий по социальной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), начальника отдела специальных программ и трудоустройства инвалидов в управлении занятости населения министерства А.В. Лебедева в части реализации мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида).
3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства Е.В. Мазур, совместно с начальником управления по делам ветеранов, реабилитации инвалидов и организации безбарьерной среды министерства Е.А. Плешаковой и начальником управления занятости населения министерства Н.Н. Зародовым обеспечить внесение соответствующих изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих, указанных в пункте 2 настоящего приказа.
4. Отделу организации реабилитации инвалидов в управлении по делам ветеранов, реабилитации инвалидов и организации безбарьерной среды министерства (Шульга):
1) осуществлять в пределах своей компетенции контроль за работой управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях (далее - УСЗН) и организаций социального обслуживания, подведомственных министерству: комплексные центры реабилитации инвалидов, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее - организации социального обслуживания) по организации реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), разрабатываемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы;
2) обеспечить направление в ФГУ МСЭ сводной информации об исполнении мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида (ребенка-инвалида), в порядке и в сроки, предусмотренные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 октября 2915 г. N 723н.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 октября 2915 г. N 723н следует читать как "от 15 октября 2015 г."
5. Отделу автоматизации и информационных технологий в управлении организации социальных выплат министерства (Новик) организовать работу по взаимодействию с ФГУ МСЭ по передаче в электронном виде сведений о рекомендованных в ИПРА инвалида (ребенка-инвалида) мероприятиях по социальной, профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) и сведений об их исполнении в ФГУ МСЭ.
6. Руководителям УСЗН и директорам организаций социального обслуживания назначить ответственных за взаимодействие с ФГУ МСЭ и реализацию мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида (ребенка-инвалида), в части социальной реабилитации или абилитации и обеспечения TCP, предоставляемых инвалиду (ребенку-инвалиду) за счет средств бюджета Краснодарского края и внести соответствующие изменения в должностные регламенты и должностные инструкции специалистов;
7. Руководителям государственных казенных учреждений Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях:
1) назначить ответственных за взаимодействие с ФГУ МСЭ и реализацию мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида (ребенка-инвалида), в части профессиональной реабилитации или абилитации, с внесением соответствующих изменений в должностные регламенты специалистов;
2) обеспечить предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения инвалидам в соответствии с ИПРА инвалида (ребенка-инвалида) в рамках полномочий.
8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края В.А. Игнатенко, исполняющего обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Г.Ж. Склеменова.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности министра |
А.В. Кнышов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 марта 2016 г. N 334 "Об организации работы по реализации мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида)"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 декабря 2017 г. N 2015 настоящий приказ признан утратившим силу с 29 декабря 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 февраля 2017 г. N 179