Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 августа 2013 г. N 326 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае"

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июня 2016 г. N 771 в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края
от 30 августа 2013 г. N 326
"Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2014 г., 19 октября 2015 г., 20 июня, 13 сентября, 23 ноября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210 "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 года N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года N 1340 "Об утверждении Порядков разработки, утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Федерального закона следует читать как "N 210-ФЗ"

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае (далее - административный регламент).

2. Пункты административного регламента, в части предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) вступают в силу после подписания соглашения между МФЦ и органами труда и занятости Краснодарского края.

3. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края - центрам занятости населения в муниципальных образованиях обеспечить предоставление государственных услуг в соответствии с утвержденным административным регламентом.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июня 2016 г. N 771 в пункт 4 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Отделу профобучения и профессиональной ориентации министерства труда и социального развития Краснодарского края (Щербакова) обеспечить:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Методическое сопровождение по внедрению и реализации административного регламента.

3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части информирования граждан о положении на рынке труда Краснодарского края.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июня 2016 г. N 771 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства труда и социального развития Краснодарского края (Воробьёв) разместить на официальном сайте министерства в сети Интернет и на Региональном портале государственных услуг административный регламент, утвержденный настоящим приказом.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июня 2016 г. N 771 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Помощнику министра Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.В. Мелких