Постановление Главы муниципального образования город Новороссийск
от 27 ноября 2008 г. N 4004
"О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений"
Постановлением Администрации муниципального образования город Новороссийск от 9 октября 2013 г. N 7200 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 октября 2013 г. повышены на 5,5 %
Постановлением Администрации муниципального образования город Новороссийск от 20 ноября 2015 г. N 9103 базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Новороссийск, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 октября 2015 г. повышены на 5,5 %
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:
1. Внести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск (далее - работники).
2. Осуществить введение отраслевых систем оплаты труда:
2.1. Органами исполнительной власти муниципального образования город-герой Новороссийск в отношении работников подведомственных им учреждений;
2.2. Руководителями учреждений - получателями средств городского бюджета - в отношении работников этих учреждений.
3. Утвердить:
3.1. Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 1);
3.2. Минимальные размеры должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 2);
3.3. Перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений Муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 3);
3.4 Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 4);
3.5. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 5);
3.6. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования город-герой Новороссийск (приложение N 6).
4. Руководителям учреждений:
4.1. Представить на согласование в финансовое управление департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в городе Новороссийске новые разработанные и утвержденные штатные расписания, в соответствии с перечнем общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город-герой Новороссийск с расчетами обоснованиями до 10 декабря 2008 года;
4.2. Устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края и муниципального образования город-герой Новороссийск;
4.3. Осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными на краевом и городском уровне Положениями о введении новых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, согласованными с соответствующими согласованными с территориальными организациями профсоюзов, и настоящим постановлением.
5. Устанавливать должностные оклады и повышающие коэффициенты к Должностным окладам за квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Иные стимулирующие и компенсационные выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым Условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на краевом и федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
7. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств городского бюджета в городском бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема* предоставляемых ими государственных услуг.
8. МУ "Управлению образования" (Богословская), МУ "Управлению здравоохранения" (Гаранина), МУ "Управление культуры" (Нилов), МУ "Управление по развитию физической культуры и спорта, туризма и охране окружающей среды" (Демченко), администрации муниципального образования (Фонарев):
8.1. Утвердить:
8.1.1. перечни основного персонала учреждений по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;
8.1.2. показатели эффективности работы подведомственных учреждений (для установления выплат стимулирующего характера руководителям);
8.2. Организовать и провести обучение руководителей и специалистов учреждений в связи с введением новых систем оплаты труда;
8.3. Обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на отраслевые системы оплаты труда.
9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий финансовый год.
10. Руководителям отраслевых управлений и учреждений в соответствии с настоящим постановлением разработать и принять нормативные правовые акты об условиях оплаты труда работников подведомственных Муниципальных учреждений.
11. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу:
11.1. Постановление главы администрации муниципального образования город-герой Новороссийск от 28 февраля 2008 года N 534 "О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работникам муниципальных учреждений города Новороссийска с 1 февраля 2008 года".
12. Отделу информации и социально-политического прогнозирования (Арутюнян) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой Информации.
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого Заместителя главы муниципального образования город-герой Новороссийск С.С. Геращенко.
14. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
Глава муниципального образования |
В.И. Синяговский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 4004 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений"
Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новороссийские вести" от 20 декабря 2008 г. N 99(500)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 28 июля 2017 г. N 6437