Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о порядке
произведения дополнительных
выплат руководителям
муниципальных учреждений
города Сочи
Утверждаю |
|
Согласовано |
||||
| ||||||
Оценочный лист | ||||||
| ||||||
| ||||||
наименование учреждения | ||||||
| ||||||
ФИО, должность руководителя | ||||||
| ||||||
период, на который устанавливается надбавка | ||||||
| ||||||
Наименование критерия |
Цифровой показатель |
|||||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей |
|
|||||
Сложность, срочность выполняемой работы |
|
|||||
Опыт работы по специальности и занимаемой должности |
|
|||||
Компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ |
|
|||||
Качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематической выполнение срочных и неотложных поручений) |
|
|||||
Ответственность в работе по поддержанию высокого качества обеспечения деятельности учреждения |
|
|||||
Итого |
|
|||||
| ||||||
Итоговые результаты оценки эффективности деятельности руководителя Комиссия решила: 1. Установить надбавку за сложность и напряженность труда % к должностному окладу. | ||||||
| ||||||
Члены комиссии |
ФИО, должность |
личная подпись |
||||
| ||||||
|
ФИО, должность |
личная подпись |
||||
| ||||||
|
ФИО, должность |
личная подпись |
Заместитель Главы |
И.В. Владимирская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.