Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. В целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе в органах местного самоуправления может проводиться конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс).

2. Основными задачами конкурса являются:

оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей муниципальной службы;

соответствие претендентов установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления.

3. Конкурс проводится в форме конкурса документов.

4. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар создается Конкурсная комиссия органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар (далее - конкурсная комиссия).

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые решения.

В состав конкурсной комиссии входят 6 представителей городской Думы Краснодара и 6 муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар, в том числе представители кадровой и юридической служб, а также выборного профсоюзного органа муниципальных служащих.

Члены конкурсной комиссии из числа представителей городской Думы Краснодара утверждаются решением городской Думы Краснодара.

Члены конкурсной комиссии из числа муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар утверждаются распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются из состава конкурсной комиссии на ее первом заседании.

При проведении конкурса муниципальных служащих глава муниципального образования город Краснодар может привлекать к работе конкурсной комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

6. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие претендентов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

7. Секретарь конкурсной комиссии ведет протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Член конкурсной комиссии, не согласный с решением конкурсной комиссии, вправе изложить особое мнение.