Статья 3. Основные задачи кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае

Основными задачами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:

повышение интеллектуального и творческого потенциала Краснодарского края;

включение образовательных учреждений в решение задач социально-экономического развития Краснодарского края;

согласование потребностей и возможностей рынка труда и рынка образовательных услуг.

<< Статья 2. Правовые основы кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае		Статья 4. >> Компетенция исполнительных органов государственной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения
	Содержание Закон Краснодарского края от 23 июля 2003 г. N 602-КЗ "О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.