Раздел II. Порядок подведения итогов

Раздел II
Порядок подведения итогов

3. Оценка работы внутригородских округов города Краснодара (далее - округов) осуществляется ежеквартально (I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал отчетного года и итоговая оценка за отчетный год).

Показатель "объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по чистым видам экономической деятельности по крупным и средним организациям (обрабатывающие производства)" представляется Краснодарским отделом государственной статистики.

Показатели "ввод в эксплуатацию индивидуальных жилых домов", "выполнение плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по округу: план мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар); факт мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)", "динамика поступлений в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по налогам", "наличие недоимки в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)", "количество культурно-массовых мероприятий, проведенных на территории округа за отчетный период", "количество творческих коллективов", "количество протоколов об административных правонарушениях, рассмотренных административной комиссией округа в отчетном периоде", "удельный вес уплаченных штрафов по рассмотренным административной комиссией округа протоколам об административных правонарушениях в отчетном периоде к общей сумме ко взысканию", "общая оценка санитарного состояния", "организация работы с предприятиями, которые находятся в стадии банкротства", "работа с обращениями граждан в округе: поступило контрольных обращений через отдел по обращениям граждан управления делами администрации муниципального образования город Краснодар, срок исполнения которых истек в отчетном периоде; фактически рассмотрено контрольных обращений граждан, поступивших в отчетном периоде", "работа по исполнению Закона Краснодарского края от 21 июля 2008 года N 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае", "эффективность представления интересов муниципального образования город Краснодар в судебных инстанциях по вопросам освобождения земельных участков, занятых движимым имуществом", "количество хозяйствующих субъектов потребительской сферы, привлеченных к участию в краевой целевой программе "Качество" в отчетном периоде", "количество заключенных и пролонгированных коллективных договоров в хозяйствующих субъектах потребительской сферы округа" представляются отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар по запросам департамента экономического развития, инвестиций и внешних связей администрации муниципального образования город Краснодар.

Показатель "задолженность организаций по заработной плате на отчетную дату" представляется Краснодарским отделом государственной статистики по состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября отчетного года и 1 января года, следующего за отчетным.

4. Подведение итогов работы округов и оценка их деятельности производятся по следующим основным показателям, характеризующим деятельность округов:

а) в промышленной деятельности:

объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по чистым видам экономической деятельности по крупным и средним организациям (обрабатывающие производства);

б) в строительстве:

ввод в эксплуатацию индивидуальных жилых домов;

в) в целом по округу:

выполнение плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по округу: план мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар); факт мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);

динамика поступлений в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по налогам;

наличие недоимки в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);

задолженность организаций по заработной плате на отчетную дату;

количество культурно-массовых мероприятий, проведенных на территории округа за отчетный период;

количество творческих коллективов;

количество протоколов об административных правонарушениях, рассмотренных административной комиссией округа в отчетном периоде;

удельный вес уплаченных штрафов по рассмотренным административной комиссией округа протоколам об административных правонарушениях в отчетном периоде к общей сумме ко взысканию;

общая оценка санитарного состояния;

организация работы с предприятиями, которые находятся в стадии банкротства;

работа с обращениями граждан в округе: поступило контрольных обращений через отдел по обращениям граждан управления делами администрации муниципального образования город Краснодар, срок исполнения которых истек в отчетном периоде; фактически рассмотрено контрольных обращений граждан, поступивших в отчетном периоде;

работа по исполнению Закона Краснодарского края от 21 июля 2008 года N 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае";

эффективность представления интересов муниципального образования город Краснодар в судебных инстанциях по вопросам освобождения земельных участков, занятых движимым имуществом;

количество хозяйствующих субъектов потребительской сферы, привлеченных к участию в краевой целевой программе "Качество";

количество заключенных и пролонгированных коллективных договоров в хозяйствующих субъектах потребительской сферы округа.

5. Оценка вышеперечисленных показателей за исключением показателей "выполнение плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по округу: план мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар); факт мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)", "динамика поступлений в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по налогам", "наличие недоимки в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)", "задолженность организаций по заработной плате на отчетную дату", "работа с обращениями граждан в округе: поступило контрольных обращений через отдел по обращениям граждан управления делами администрации муниципального образования город Краснодар, срок исполнения которых истек в отчетном периоде; фактически рассмотрено контрольных обращений граждан, поступивших в отчетном периоде" осуществляется ежеквартально следующим образом: по каждому показателю выявляются наилучшие значения и присваиваются места: лучшему значению - 1 место и далее по убыванию.

5.1. Показатель "выполнение плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по округу: план мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар); факт мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)" оценивается следующим образом: за наибольший процент выполнения плана округу присваивается 1 место и далее по убыванию.

5.2. Показатель "динамика поступлений в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по налогам" оценивается: за наибольший темп роста собираемости налогов присваивается 1 место и далее по убыванию.

5.3. Показатель "наличие недоимки в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар)" оценивается: за наибольший процент снижения недоимки в сравнении с предыдущим отчетным периодом округу присваивается 1 место и далее по убыванию.

5.4. Показатель "задолженность организаций по заработной плате на отчетную дату" оценивается следующим образом:

5.4.1. При отсутствии задолженности организаций по заработной плате на отчетную дату округ получает 4 балла. Оставшиеся три округа, в случае если есть задолженность, оцениваются следующим образом: округ, имеющий наименьшее значение данного показателя, получает 1 балл, остальные два округа - по 0 баллов каждый.

5.4.2. В случае, если два округа не имеют задолженности организаций по заработной плате, они получают по 4 балла каждый. Оставшиеся два округа оцениваются следующим образом: округ, имеющий наименьшее значение данного показателя, получает 1 балл и следующий - 0 баллов.

5.4.3. В случае, если три округа не имеют задолженности организаций по заработной плате, они получают по 4 балла каждый. Округ, имеющий задолженность организаций по заработной плате, получает 0 баллов.

5.4.4. Далее оценка осуществляется: за наибольшее количество баллов округу присваивается 1 место и далее по убыванию. Если четыре округа имеют максимальное значение баллов - им всем присваивается 1 место. Если три - им присваивается 1 место, а округу, имеющему задолженность, - 2 место. Если два округа имеют задолженность, то два округа, не имеющие задолженность, получают 1 место, округ, имеющий меньшую сумму задолженности, - 2 место, округу с большей суммой задолженности присваивается 3 место.

5.4.5. Если четыре округа имеют задолженность, то места по данному показателю не присваиваются и не учитываются в интегральном показателе.

5.4.6. Если три округа имеют задолженность, то округу, не имеющему задолженность, присваивается 1 место, округ, имеющий меньшую сумму задолженности, - 2 место и далее по возрастанию суммы задолженности.

5.5. Показатель "работа с обращениями граждан в округе: поступило контрольных обращений через отдел по обращениям граждан управления делами администрации муниципального образования город Краснодар, срок исполнения которых истек в отчетном периоде; фактически рассмотрено контрольных обращений граждан, поступивших в отчетном периоде" оценивается по фактически рассмотренным контрольным обращениям граждан, поступившим в отчетном периоде: за своевременное и полное рассмотрение обращений граждан округ получает 2 балла. За каждый факт несвоевременного и (или) неполного рассмотрения снимается 1 балл (но не более 2 баллов в целом). При получении всеми округами максимального значения показателя каждому округу присваивается 1 место. Округу, получившему отрицательную оценку показателя, место не присваивается и данный показатель для него исключается из интегрального показателя.

6. Места по всем показателям суммируются, и определяется интегральный показатель.

Наименьшее значение интегрального показателя соответствует 1 месту, далее места распределяются по мере возрастания.

Итоговая оценка за отчетный год осуществляется суммированием мест, занятых округом в течение отчетного года, и делится на количество отчетных периодов в течение года.

Далее наименьшему значению интегрального показателя присваивается 1 место, далее места распределяются по мере возрастания интегрального показателя.

7. В случае, если два округа получат одинаковое значение интегрального показателя, то победителем признается округ, достигший в процентном отношении наибольшей динамики поступлений в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) по налогам за отчетный период.