Статья 4

Статья 4

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений;

2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежеквартального денежного поощрения - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.

2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи, в пределах годового фонда оплаты труда.

3. Лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, осуществляющим функции государственного надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в краевой бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств краевого бюджета может быть выплачено дополнительное денежное поощрение сверх размера, установленного частью 1 настоящей статьи.