Приложение. Блок-схема осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 ноября 2014 г. N 1200 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Административному регламенту
по осуществлению регионального
государственного контроля (надзора)
департаментом труда и занятости
населения Краснодарского края
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты

Блок-схема
осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

С изменениями и дополнениями от:

14 октября 2013 г., 5 ноября 2014 г.

/-------------------------------\ /-----------------------------\

|Проведение плановых выездных и | |   Проведение внеплановых    |

|плановых документарных проверок| |   выездных и внеплановых    |

|осуществления приема на работу | |   документарных проверок    |

|      инвалидов в пределах     | |  осуществления  приема на   |

|      установленной квоты      | | работу инвалидов в пределах |

|                               | |     установленной квоты     |

\-------------------------------/ \-----------------------------/

/-------------------------------\ /-----------------------------\

| Подготовка и утверждение плана| |  Поступление информации о   |

|     проведения выездных и     | | нарушениях законодательства |

|    документарных  проверок    | |   в области квотирования    |

|                               | | рабочих мест для инвалидов  |

\-------------------------------/ \-----------------------------/

/-------------\ /---------------\ /-------------\ /-------------\

| Утверждение | |  Утверждение  | | Утверждение | | Утверждение |

|  приказа о  | |   приказа о   | |  приказа о  | |  приказа о  |

| проведении  | |  проведении   | |  проведении | | проведении  |

|  плановой   | |   плановой    | | внеплановой | | внеплановой |

|  выездной   | | документарной | |   выездной  | |документарной|

|  проверки   | |    проверки   | |   проверки  | |  проверки   |

\-------------/ \---------------/ \-------------/ \-------------/

/--------------\ /--------------\ /-------------\ /-------------\

| Уведомление  | | Уведомление  | | Уведомление | | Уведомление |

| организации о| |организации о | | организации | |организации о|

| проведении   | | проведении   | |о проведении | | проведении  |

|  плановой    | |  плановой    | | внеплановой | | внеплановой |

|  выездной    | |документарной | |   выездной  | |документарной|

|  проверки    | |   проверки   | |   проверки  | |  проверки   |

\--------------/ \--------------/ \-------------/ \-------------/

     |                                |                 

     |        /-------------------\    |    /--------------------\

     |        |Направление запроса|    |    | Направление запроса|

     |        |  (требования) о   |    |    |   (требования) о   |

     |        |  предоставлении   |    |    |   предоставлении   |

     |        |   организацией    |    |    |    организацией    |

     |        |   материалов и    |    |    |    материалов и    |

     |        |    документов,    |    |    |     документов,    |

     |        |  необходимых для  |    |    |   необходимых для  |

     |        |     проведения    |    |    |     проведения     |

     |        |      плановой     |    |    |     внеплановой    |

     |        |   документарной   |    |    |    документарной   |

     |        |      проверки     |    |    |      проверки      |

     |        \-------------------/    |    \--------------------/

     |                          |      |                |

     |                                                |

     |                         /---------\              |

     \------------------------|    1    |-------------/

                               \---------/

                            /----------------\

                            |   Проведение   |

                            |    проверки    |

                            \----------------/

 /--------------------------------------------------------------\

 | Работники, уполномоченные на проведение проверки, проверяют  |

 | соблюдение организацией положений Закона Краснодарского края |

 |от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в|

 |                        Краснодарском крае"                   |

 \--------------------------------------------------------------/

                          /------------------\

                          | Составление акта |

                          |     проверки     |

                          \------------------/

             /--------------------\    /-----------------------\

             | Нарушения выявлены |    | Нарушения не выявлены |

             \--------------------/    \-----------------------/

 /--------------------------------------------------------------\

 | Работник, ответственный за проведение проверки, при наличии  |

 |нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест|

 |  для инвалидов, а также в зависимости от наличия признаков   |

 |состава административного правонарушения:                     |

 |составляет протокол об административном правонарушении,       |

 |предусмотренном частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской       |

 |Федерации об административных правонарушениях;                |

 |составляет протокол об административном правонарушении,       |

 |предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об  |

 |административных правонарушениях;                             |

 |выдает обязательное для исполнения предписание об устранении  |

 |нарушений действующего законодательства с указанием срока     |

 |устранения выявленных нарушений.                              |

 \--------------------------------------------------------------/

 /--------------------------------------------------------------\

 |В случае если в срок, установленный предписанием об устранении|

 |нарушений действующего законодательства, в департамент не     |

 |поступило информации об их устранении, работник, ответственный|

 |за проведение проверки, возбуждает дело об административном   |

 |правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5 Кодекса  |

 |Российской Федерации об административном правонарушениях      |

 \--------------------------------------------------------------/

Первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края

Е.В. Сынкова