Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 сентября 2012 г. N 284 "Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основной задачей системы государственного управления охраной труда в Краснодарском крае является обеспечение согласованности деятельности органов исполнительной власти края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда.

Организационная структура системы госуправления охраной труда включает в себя три уровня: краевой, муниципальный и уровень организаций. Определены функции основных участников системы. Установлено, в частности, что координацию деятельности субъектов управления охраной труда и анализ эффективности функционирования системы на краевом уровне осуществляют департамент труда и занятости населения Краснодарского края и краевая межведомственная комиссия по охране труда, а на уровне муниципальных образований - муниципальные межведомственные комиссии (координационные советы).

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

 

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 сентября 2012 г. N 284 "Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае"

 

Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования

 

Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в Internet (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 25 сентября 2012 г.

 

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 апреля 2023 г. N 602 настоящий документ признан утратившим силу с 21 апреля 2023 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 декабря 2014 г. N 1136