Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 17 сентября 2012 г. N 284
"Об утверждении Положения о системе государственного управления
охраной труда в Краснодарском крае"
18 декабря 2014 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года N 133-КЗ "Об охране труда" (с изменениями и дополнениями) в целях повышения эффективности реализации в Краснодарском крае основных направлений государственной политики в области охраны труда приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае (далее - Положение).
2. Органам исполнительной власти Краснодарского края, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в сфере охраны труда, главам муниципальных образований Краснодарского края, работодателям и их объединениям, профсоюзам и их объединениям рекомендовать руководствоваться Положением, утвержденным настоящим приказом.
3. Помощнику руководителя департамента М.Е. Крюковой опубликовать настоящий приказ и Положение в средствах массовой информации Краснодарского края.
4. Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации (Воробьев) разместить приказ и Положение на официальном информационном портале департамента труда и занятости населения Краснодарского края в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.Ж. Склеменова.
6. Вступает в силу со дня официального опубликования.
Руководитель департамента |
И.В. Мелких |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основной задачей системы государственного управления охраной труда в Краснодарском крае является обеспечение согласованности деятельности органов исполнительной власти края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда.
Организационная структура системы госуправления охраной труда включает в себя три уровня: краевой, муниципальный и уровень организаций. Определены функции основных участников системы. Установлено, в частности, что координацию деятельности субъектов управления охраной труда и анализ эффективности функционирования системы на краевом уровне осуществляют департамент труда и занятости населения Краснодарского края и краевая межведомственная комиссия по охране труда, а на уровне муниципальных образований - муниципальные межведомственные комиссии (координационные советы).
Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 сентября 2012 г. N 284 "Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Краснодарском крае"
Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в Internet (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 25 сентября 2012 г.
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 апреля 2023 г. N 602 настоящий документ признан утратившим силу с 21 апреля 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 декабря 2014 г. N 1136