Приложение. Положение о работе комиссии по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих министерства финансов Краснодарского края

Приложение
к приказу министерства финансов
Краснодарского края

от 22 марта 2013 г. N 96

Положение о работе комиссии по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих министерства финансов Краснодарского края

I. Общие положения

Настоящее Положение о работе комиссии по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих министерства финансов Краснодарского края (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Краснодарского края от 16 июля 2010 года N 2001-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края" и определяет порядок работы комиссии по приему квалификационного экзамена у государственных гражданских служащих министерства финансов Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие) в министерстве финансов Краснодарского края (далее - Министерство).

II. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен по присвоению классного чина государственной гражданской службы Краснодарского края гражданским служащим Министерства (далее - квалификационный экзамен) проводится аттестационной комиссией Министерства (далее - Комиссия), утвержденной приказом Министерства.

2.2. Организация проведения квалификационного экзамена возлагается на отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства, <который> готовит проект приказа Министерства о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:

дата и время проведения квалификационного экзамена;

список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства до сведения государственного гражданского служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.4. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена, непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.5. Не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства знакомит гражданского служащего с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина под роспись.

Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

2.6. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Комиссии либо гражданских служащих, представляемых к сдаче квалификационного экзамена, либо приглашенных на заседание независимых экспертов, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю Комиссии.

2.7. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

Тесты для проведения квалификационного экзамена включают вопросы на знание: Конституции Российской Федерации, Устава Краснодарского края, Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации и Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации. Общее количество вопросов теста не может быть менее 50.

Результаты тестирования оценивается по трехуровневой шкале: "положительно", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".

Положительная оценка выставляется при наличии не менее 95% правильных ответов, "удовлетворительная" - при 90 - 85% правильных ответов, "неудовлетворительно" - при наличии менее 85% правильных ответов.

Результаты тестирования учитываются при принятии решения Комиссией.

Индивидуальное собеседование проводится после получения результатов тестирования. В ходе собеседования Комиссией оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего, необходимые для выполнения им должностного регламента.

2.8. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

По результатам голосования Комиссией выносится одно из следующих решений:

признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

2.9. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".

2.10. Экзаменационный лист гражданского служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

В случае отказа гражданского служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена, от росписи об ознакомлении с экзаменационным листом, об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем Комиссии.

Иные вопросы, возникшие по результатам квалификационного экзамена, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Результаты квалификационного экзамена направляются заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министру финансов Краснодарского края (далее - министр финансов) не позднее чем через семь дней после его проведения.

На основании результатов квалификационного экзамена министр финансов принимает решение о присвоении классного чина.

2.11. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Министерства. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Экзаменационный лист и отзыв на гражданского служащего хранятся в его личном деле.

2.12. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о его повторном проведении не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

2.13. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров министерства финансов

Т.И. Лаврентьева