В целях обеспечения единого подхода к определению размера заработной платы при заключении трудового договора с генеральными директорами хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края, руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Положением о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утверждённым постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 года N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 года N 289 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров" следующие изменения:
1) абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Должностной оклад генерального директора Общества определяется исходя из списочной численности работников Общества на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор. Списочная численность работников Общества подтверждается штатным расписанием Общества (при условии отсутствия вакансий), статистической формой "Отчет по труду" либо справкой Общества о фактической численности работников Общества на последнюю отчетную дату";
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В Обществах, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные оклады или ставки, расчёт должностного оклада генерального директора производится исходя из минимального оклада (ставки) одного работника низшей квалификации, занятого в основной деятельности Общества.
Минимальный оклад (ставка) одного работника низшей квалификации, занятого в основной деятельности Общества, подтверждается штатным расписанием Общества".
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Должностной оклад генерального директора хозяйственного общества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью), 100% акций (долей) которого принадлежат Краснодарскому краю, устанавливается в зависимости от списочной численности работников этого хозяйственного общества (от нее зависит коэффициент кратности) исходя из размеров тарифной ставки низшего квалификационного разряда рабочего основной профессии, занятого в основной деятельности общества. Минимальный оклад (ставка) одного работника низшей квалификации подтверждается штатным расписанием общества, списочная численность может быть подтверждена как статистической формой "Отчет по труду", так и справкой общества о фактической численности работников.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 ноября 2013 г. N 1372 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 года N 289 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 25 ноября 2013 г., в газете "Кубанские новости" от 23 декабря 2013 г. N 236