Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 г. N 207 "О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 октября 2014 г. N 1157 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21 марта 2014 г. N 207
"О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края"

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2014 г.

В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Краснодарского края постановляю:

1. Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края" изменение, изложив приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Органам исполнительной власти Краснодарского края:

1) осуществлять выявление кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и работу с резервом управленческих кадров Краснодарского края в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Краснодарского края (далее - Положение);

2) до 10 мая 2014 года направить в комиссию при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края утвержденные списки и документы кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные Положением.

3. Комиссии при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края (далее - Комиссия):

1) до 10 июня 2014 года провести конкурсный отбор кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и распределение по целевым группам, в последующие годы - в сроки, установленные решением Комиссии;

2) до 20 июня 2014 года подготовить проект распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края о включении в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные решением Комиссии.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края:

1) осуществлять выявление кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края и работу с резервом управленческих кадров Краснодарского края в соответствии с Положением;

2) до 10 апреля 2014 года внести изменения в нормативные правовые акты муниципальных образований, регулирующие вопросы выявления и представления кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края;

3) до 10 мая 2014 года направить в Комиссию утвержденные списки и документы кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в последующие годы - в сроки, установленные Положением.

5. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети "Интернет".

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор) Краснодарского края

А.Н. Ткачев