Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
Утверждено
приказомминистерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 31 марта 2014 г. N 150
Соглашение N____ | |||||||||||||||||||||||||
о предоставлении компенсации | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
года |
|
||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
Управление социальной защиты населения министерства социального развития и | |||||||||||||||||||||||||
семейной политики Краснодарского края в |
|
||||||||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||||||||
наименование муниципального образования Краснодарского края | |||||||||||||||||||||||||
в лице руководителя управления социальной защиты населения министерства | |||||||||||||||||||||||||
социального развития и семейной политики Краснодарского края |
|
||||||||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||||||||
наименование муниципального образования Краснодарского края | |||||||||||||||||||||||||
действующего на основании Положения об управлении социальной защиты населения министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края в | |||||||||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||||||||
наименование муниципального образования Краснодарского края | |||||||||||||||||||||||||
утвержденного приказом министерства социального развития и семейной политики | |||||||||||||||||||||||||
Краснодарского края от |
|
N |
|
, именуемое |
|||||||||||||||||||||
в дальнейшем "Управление", с одной стороны, и |
|
||||||||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||||||||
полное наименование организации | |||||||||||||||||||||||||
в лице директора |
|
, |
|||||||||||||||||||||||
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Организация", с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые "Стороны", на основании Закона Краснодарского края от 29 марта 2005 года N 849-КЗ "Об обеспечении прав детей на отдых и оздоровление в Краснодарском крае" и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 декабря 2010 года N 1159 "Об утверждении Порядка предоставления организациям, состоящим на учете в налоговых органах на территории Краснодарского края, частичной компенсации стоимости путевок (курсовок) для детей граждан, работающих в этих организациях, в санатории, в том числе детские и для детей с родителями, санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, в том числе дневного пребывания, бальнео- и грязелечебницы, имеющие (использующие) источники минеральных вод и лечебных грязей, а также в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря, сезонные туристические, в том числе палаточные лагеря на стационарной базе, специализирующиеся на организации и проведении многодневных пеших и комбинированных плановых туристских маршрутов" (далее - Порядок), заключили настоящее соглашение (далее - соглашение) о нижеследующем: | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
1. Предмет соглашения | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Управлением Организации частичной компенсации стоимости путевок, приобретенных для детей граждан, работающих в Организации (далее - Компенсация), при соблюдении Организацией условий настоящего соглашения и требований Порядка. | |||||||||||||||||||||||||
1.2. Расчет суммы Компенсации произведен Управлением в соответствии с | |||||||||||||||||||||||||
Порядком и составляет |
|
( |
|
) |
|||||||||||||||||||||
рублей 00 копеек. | |||||||||||||||||||||||||
1.3. Предоставление Компенсации осуществляется в безналичной форме путем перечисления суммы, указанной в пункте 1.2. настоящего соглашения, на счет Организации, открытый в кредитной организации. 1.4. Компенсация носит целевой характер и выплачивается за счет средств краевого бюджета, предусмотренных Управлению на текущий финансовый год для организации отдыха и оздоровления детей в Краснодарском крае. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
2. Права и обязанности Сторон | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
2.1. Управление вправе: запрашивать дополнительную информацию от Организации в пределах своей компетенции и в части, относящейся к предмету настоящего соглашения; в одностороннем порядке расторгнуть настоящее соглашение в порядке и по основаниям, предусмотренным настоящим соглашением и законодательством Российской Федерации. 2.2. Управление обязуется перечислить Компенсацию в соответствии с пунктами 1.1. - 1.4. настоящего соглашения. 2.3. Организация вправе запрашивать от Управления информацию, касающуюся условий перечисления Компенсации по настоящему соглашению. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
3. Ответственность Сторон | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему соглашению в соответствии с настоящим соглашением и действующим законодательством Российской Федерации. 3.2. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему соглашению в случае наступления форс-мажорных обстоятельств. При наступлении форс-мажорных обстоятельств, препятствующих полному или частичному исполнению обязательств по настоящему соглашению, срок исполнения обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства. При наступлении форс-мажорных обстоятельств Стороны обязаны известить друг друга о наступлении указанных обстоятельств в трехдневный срок. 3.3. В случае установления факта представления Организацией для получения Компенсации заведомо недостоверных сведений и (или) подложных документов Организация в течение 30 календарных дней со дня получения извещения Управления об установлении данного факта возвращает на счет Управления сумму Компенсации в полном объеме либо в части установленных нарушений. В случае отказа Организации от перечисления полученной суммы (части суммы) Компенсации на счет Управления ее взыскание осуществляется в судебном порядке. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
4. Срок действия соглашения | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 4.2. Исполнением обязательств Управления является факт перечисления суммы Компенсации, указанной в пункте 1.2. настоящего соглашения, на счет Организации, открытый в кредитной организации. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
5. Порядок изменения соглашения | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
5.1. Настоящее соглашение может быть изменено только по обоюдному согласию Сторон. 5.2. Все изменения и дополнения условий настоящего соглашения оформляются путем подписания Сторонами дополнительного соглашения, которое является его неотъемлемой частью и имеет равную с ним юридическую силу. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
6. Порядок расторжения соглашения | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
6.1. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по взаимному согласию Сторон путем заключения соглашения о расторжении либо по инициативе одной из Сторон. 6.2. Настоящее соглашение расторгается, в том числе в одностороннем порядке по инициативе Управления, в случае получения и подтверждения информации о фактах, препятствующих предоставлению Организации Компенсации. В данном случае Управление направляет Организации в порядке, установленном пунктом 7.2 настоящего соглашения, извещение о необходимости расторжения настоящего соглашения с указанием причин и обстоятельств, повлекших такую необходимость. Организация после получения извещения в срок, установленный настоящим соглашением для рассмотрения претензий, если иное не указано в извещении, обязана подписать соглашение о расторжении настоящего соглашения. В случае отказа Организации от подписания соглашения о расторжении настоящего соглашения, в том числе неявки в Управление для его подписания, настоящее соглашение считается расторгнутым с даты направления Управлением Организации извещения о расторжении настоящего соглашения в одностороннем порядке. 6.3. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по инициативе Организации до перечисления суммы Компенсации на ее счет, открытый в кредитной организации. В данном случае настоящее соглашение считается расторгнутым с даты получения Управлением соответствующего заявления Организации. 6.4. В случае, указанном в пункте 3.3. настоящего соглашения, оно считается расторгнутым со дня поступления на счет Управления суммы Компенсации в полном объеме либо в части установленных нарушений. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
7. Прочие условия | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
7.1. Споры, возникшие между Сторонами, решаются Сторонами путем переговоров. При недостижении согласия спор передается на разрешение в суд. 7.2. Стороны устанавливают обязательный претензионный порядок урегулирования спора. Претензионные документы подаются однократно, только в письменном виде, в случае направления их посредством почтовой связи они направляются заказными письмами с описями вложений и уведомлениями о вручении. Претензионные документы рассматриваются Сторонами в течение 14 календарных дней со дня их получения. Иной порядок подачи и рассмотрения претензий не предусмотрен. В случае, если оператором почтовой связи заказное письмо возвращено с сообщением об отказе Стороны от его получения или в связи с отсутствием Стороны по указанному ей в настоящем соглашение адресу, Сторона, которой было направлено письмо, считается надлежащим образом уведомленной. 7.3. Об изменении своего местонахождения и (или) банковских реквизитов Организация обязана известить Управление в трехдневный срок. Об изменении своего местонахождения Управление обязано известить Организацию в трехдневный срок. 7.4. Настоящее соглашение составлено в трех подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, два экземпляра - Управлению, один - Организации. | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
8. Реквизиты и подписи сторон | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
Управление |
|
Организация |
|||||||||||||||||||||||
Управление социальной защиты населения министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края в |
|
Наименование организации как зарегистрирована в банке |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
Адрес: |
|
Адрес: |
|||||||||||||||||||||||
ИНН |
|
ИНН |
|||||||||||||||||||||||
КПП |
|
КПП |
|||||||||||||||||||||||
Банковские реквизиты: |
|
Банковские реквизиты: |
|||||||||||||||||||||||
К\С |
|
К\С |
|||||||||||||||||||||||
Р\С |
|
Р\С |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
Руководитель управления |
|
Руководитель |
|||||||||||||||||||||||
|
( |
|
) |
|
|
( |
|
) |
|||||||||||||||||
М.П. |
|
М.П. |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
Начальник управления оздоровления и отдыха |
Д.Г. Лебедев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.