Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 7 апреля 2014 г. N 290
"О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"
В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июля 2011 года N 678, от 2 февраля 2012 года N 83 и от 28 августа 2013 года N 943 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К основному персоналу государственных учреждений Краснодарского края отнесены работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых созданы эти учреждения.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Уровень кратности средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников - от 1 до 8. По решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, это значение может быть увеличено.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений устанавливается органами исполнительной власти края.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2014 г. N 290 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 8 апреля 2014 г., в газете "Кубанские новости" от 21 апреля 2014 г. N 69
Постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.