Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению
о проведении краевого конкурса на лучшую
организацию (предприятие) строительного
комплекса Краснодарского края
по результатам производственно-хозяйственной
деятельности за 2013 год
Методика | |||||
| |||||
Наименование организации | |||||
| |||||
| |||||
| |||||
N п/п |
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Величина показателя |
Количество баллов |
|
1 |
Объем выручки (продаж) от реализации продукции, работ и услуг |
млн. руб. |
|
|
|
1.1 |
Темпы роста 2013 г. к 2012 г. |
% |
|
|
|
|
От 105 до 110% |
|
|
2 |
|
|
Свыше 110 % |
|
|
7 |
|
2 |
Сумма перечисленных налоговых поступлений в консолидированный бюджет края в 2013 г. |
млн. руб. |
|
|
|
2.1 |
Темпы роста 2013 г. к 2012 г. |
% |
|
|
|
|
От 101 до 105% |
|
|
2 |
|
|
От 105 до 110% |
|
|
5 |
|
|
Свыше 110% |
|
|
10 |
|
3 |
Рентабельность (отношение балансовой прибыли к выручке от реализации продукции, работ и услуг) |
% |
|
|
|
|
От 1 до 5% |
|
|
1 |
|
|
От 5 до 10% |
|
|
2 |
|
|
Свыше 10% |
|
|
3 |
|
4 |
Начисленная среднемесячная зарплата (без выплат социального характера) на 1 работающего (за 2013 год) |
руб. |
|
X |
|
4.1 |
Среднеотраслевая по строительному комплексу за январь - декабрь 2013 года |
руб. |
26 392,8 |
X |
|
4.1.1 |
Превышение среднемесячной зарплаты (стр. 4) организации (предприятия) над среднеотраслевой (стр. 4.1) |
% |
|
|
|
|
От 5 до 10% |
|
|
2 |
|
|
Свыше 10% |
|
|
4 |
|
5 |
Отношение объема инвестиций в реконструкцию, техперевооружение к балансовой стоимости основных средств |
% |
|
X |
|
|
От 3 до 10% |
|
|
3 |
|
|
Свыше 10% |
|
|
10 |
|
6 |
Количество выигранных торгов, тендеров (за каждый - плюс 0,2 балла) |
шт. |
|
|
|
7 |
Количество рекламаций заказчиков услуг, потребителей продукции (за каждую рекламацию минус 0,2 балла) |
шт. |
|
|
|
8 |
Количество предписаний контролирующих органов (за каждое предписание минус 0,5 балла) |
шт. |
|
|
|
9 |
Количество баллов |
единиц |
X |
|
Начальник отдела производственной базы |
И.В. Трофимова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.