|
N
п/п
|
Мероприятие
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
|
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
|
|
1.1
|
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
|
текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края
|
Ведущий консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений А.Д. Арутюнян
|
|
1.2
|
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
|
по итогам выполнения пункта 1.1
|
Начальники структурных подразделений
|
|
2. Противодействие коррупции в департаменте автомобильных дорог Краснодарского края и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
|
|
2.1
|
Обеспечение рассмотрения в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
|
ежеквартально
|
Ведущий консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений А.Д. Арутюнян
|
|
2.1.1
|
Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
|
постоянно
|
Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений В.А. Великородный
|
|
2.1.2
|
В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными
|
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
|
Отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений
|
|
2.1.3
|
Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта
|
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
|
Начальники структурных подразделений
|
|
3. Совершенствование работы кадрового подразделения департамента автомобильных дорог Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
3.1
|
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края
|
постоянно
|
Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений В.А. Великородный
|
|
3.2
|
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)
|
постоянно
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.3
|
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)
|
II - III квартал текущего года
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.4
|
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
|
постоянно
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.5
|
Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
|
в случае поступления уведомления
|
Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений В.А. Великородный
|
|
3.6
|
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
|
постоянно
|
Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений В.А. Великородный
|
|
3.7
|
Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
постоянно
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.8
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)
|
постоянно
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.9
|
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
постоянно
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
|
3.10
|
По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности
|
постоянно
|
Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений В.А. Великородный
|
|
3.11
|
Корректировка в установленном порядке планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, а также в подведомственных государственных учреждениях Краснодарского края
|
до 1 августа 2014 года
|
Ведущий консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений А.Д. Арутюнян
|
|
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
|
|
4.1
|
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
|
на постоянной основе
|
Консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений О.А. Тарасенко
|
