Приложение N 1. Порядок работы аттестационной комиссии министерства промышленности и энергетики Краснодарского края

Приложение N 1

Порядок
работы аттестационной комиссии министерства промышленности и энергетики Краснодарского края
(утв. приказом министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 25 февраля 2013 г. N 12)

1. Аттестационная комиссия министерства промышленности и энергетики Краснодарского края (далее - аттестационная комиссия) действует как постоянный орган по проведению испытаний, в том числе:

аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края;

квалификационного экзамена на присвоение классного чина государственной гражданской службы Краснодарского края государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края (далее - гражданские служащие).

2. В своей деятельности аттестационная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", иными нормативными правовыми актами, регламентирующими трудовые правоотношения в сфере государственной гражданской службы, настоящим Порядком.

3. Деятельность аттестационной комиссии осуществляется в соответствии со следующими принципами:

полное, всестороннее и объективное рассмотрение входящих в компетенцию аттестационной комиссии вопросов;

коллегиальность рассмотрения вопросов и принятия по ним решений;

подотчетность аттестационной комиссии министру промышленности и энергетики Краснодарского края (далее - представитель нанимателя).

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

5. В состав аттестационной комиссии включаются:

представитель нанимателя;

гражданские служащие из подразделений министерства промышленности и энергетики Краснодарского края, в ведении которых находятся вопросы государственной гражданской службы, юридического обеспечения, и подразделений, в которых проводится аттестация, квалификационный экзамен;

представитель государственного органа Краснодарского края по управлению государственной службой;

независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, общей численностью не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

6. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации, квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

7. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

8. Основными задачами и функциями аттестационной комиссии являются:

1) организация и проведение испытаний: аттестации гражданских служащих и квалификационного экзамена на присвоение классного чина государственной гражданской службы Краснодарского края;

2) определение методов оценки профессиональных и личностных качеств испытуемых и методики проведения испытаний;

3) определение даты, места, времени и порядка проведения испытания;

4) оценка профессионального уровня гражданских служащих, их соответствия установленным квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы, а также с целью присвоения последующего классного чина и (или) формирования кадрового резерва;

5) представление представителю нанимателя мотивированного решения по проведенному испытанию гражданского служащего не позднее семи дней после его проведения:

а) по результатам аттестации:

соответствует замещаемой должности гражданской службы;

соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

не соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) по результатам квалификационного экзамена:

признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

9. Основной формой работы аттестационной комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, в том числе по решению представителя нанимателя и (или) в соответствии с заявлением гражданского служащего в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

11. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие испытуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается прошедшим испытание.

12. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

13. Члены аттестационной комиссии, имеющие особое мнение по рассматриваемому вопросу, вправе изложить его в письменном виде. Особое мнение члена комиссии заносится в протокол и прилагается к заключению. Члены комиссии несут персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

14. Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляется отделом государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края.

Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства министерства промышленности и энергетики Краснодарского края

Г.В. Даньярова