Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 28 января 2015 г. N 91 "О внесении изменений в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Законом Краснодарского края от 13.05.1999 N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", руководствуясь постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.06.2001 N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", на основании Положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.04.2007 N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края" изменение, изложив пункт 3.10 приложения N 2 в следующей редакции:

"    3.10. Предприятие имеет  право образовывать  за счет чистой прибыли,

остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:

     социальный фонд в размере ________ *, средства которого используются

на решение вопросов  укрепления  здоровья работников  Предприятия,  в том

числе на профилактику профессиональных заболеваний;

     ------------------

    * Размер,  порядок  формирования  и  использования  указанного  фонда

устанавливаются   коллективным   договором   на   основании  действующего

законодательства Российской Федерации.

     фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ____*,

средства  которого  используются  на  материальное  поощрение  работников

Предприятия.

     ------------------

    * Размер,  порядок  формирования  и  использования  указанного  фонда

устанавливаются   коллективным   договором   на   основании  действующего

законодательства Российской Федерации.

     При  необходимости  указываются  другие  фонды,  создаваемые за счет

чистой прибыли Предприятия,  порядок их  формирования и  цели, на которые

могут быть использованы средства указанных фондов.".

2. Административно-организационному управлению департамента (Куковский) обеспечить размещение настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте департамента в подразделе "Правовое и методическое обеспечение деятельности государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края" раздела "Деятельность" и информационно-правовых системах "Консультант Плюс" и "Гарант".

3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель руководителя департамента

М.В. Синицын