Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26 мая 2015 г. N 477
"О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края"
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.
В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 февраля 2014 года N 108 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2014 года N 290 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 28 августа 2014 года N 895 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, в связи с необходимостью усиления заинтересованности работников в результатах своего труда, недопущения текучести кадров постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководствуясь настоящим постановлением, внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципальных образований Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пункта 7 таблицы "Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам" подпункта 6 пункта 2 приложения к настоящему постановлению, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Временно исполняющий обязанности |
В.И. Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены правила определения размеров базовых окладов и установления выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, перешедших на отраслевую систему оплаты труда работников.
К административной группе, в отношении которой действуют иные, чем для других категорий работников, правила, помимо руководителей медорганизаций (руководителей структурных подразделений), их заместителей, главных бухгалтеров и старших медсестер отнесены также главная акушерка и главный фельдшер.
Уточнены и дополнены перечни должностей работников. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в тех учреждениях, подразделениях или по тем должностям, которые не предусмотрены утвержденным постановлением Перечнем, предписывается устанавливать компенсационные выплаты по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года) в размере не менее 4% к окладу (должностному окладу).
Внесены другие изменения.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением отдельного положения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 мая 2015 г. N 477 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Пункт 7 таблицы "Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам" подпункта 6 пункта 2 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 27 мая 2015 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 2 июня 2015 г., в газете "Кубанские новости" от 30 июля 2015 г. N 113
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.