Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Краснодарского края от 1 марта 2011 г. N 2190-КЗ "О внесении изменений в статьи 12 и 18 Закона Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края"
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
16 февраля 2011 года
|
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
г. Краснодар
1 марта 2011 года
N 2190-КЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с изменившимися нормами федерального законодательства предельный возраст пребывания граждан на государственной гражданской службе Краснодарского края снижен с прежних 65 до 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему этого возраста и желающему продолжать прохождение гражданской службы, представителем нанимателя срок гражданской службы может быть продлен, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.
Кроме того, по решению представителя нанимателя и с согласия гражданского служащего, достигшего предельного возраста пребывания на гражданской службе, ему может быть предоставлена возможность продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Краснодарского края от 1 марта 2011 г. N 2190-КЗ "О внесении изменений в статьи 12 и 18 Закона Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Кубанские новости" от 24 марта 2011 г. N 45, в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края от 9 марта 2011 г. N 40, стр. 29