Статья 15. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

Статья 15. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

1. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность муниципальной службы, или для муниципального служащего муниципальной службы при переводе на муниципальную должность иной группы должностей и иной специализации может устанавливаться испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На муниципального служащего в период испытания распространяются основные права, основные обязанности, ограничения, установленные настоящим Законом, а также условия оплаты труда, установленные нормативными правовыми актами города Москвы, для соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

3. Муниципальному служащему до окончания срока испытания квалификационный разряд не присваивается.

4. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую муниципальную должность муниципальной службы района города Москвы, а при невозможности или отказе от перевода уволен.

5. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законом и настоящим Законом.