Статья 25. Повышение квалификации, переподготовка и стажировка муниципального служащего

Статья 25. Повышение квалификации, переподготовка и стажировка муниципального служащего

1. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного профессионального образования, в том числе негосударственных и зарубежных.

2. В зависимости от группы должностей муниципальной службы и формы обучения продолжительность повышения квалификации устанавливается от двух до шести недель с отрывом от службы и от шести недель до шести месяцев без отрыва от службы.

3. Переподготовка муниципального служащего организуется по решению главы Управы и проводится в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного профессионального образования.

Продолжительность переподготовки муниципального служащего устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, а ее конкретные сроки и формы определяются главой Управы.

4. Муниципальный служащий решением главы Управы может быть направлен на стажировку, в том числе за рубеж, в порядке, определяемом Мэром Москвы.

5. За муниципальным служащим, направляемым на повышение квалификации или переподготовку с отрывом от службы, сохраняются на весь период обучения замещаемая муниципальная должность муниципальной службы и денежное содержание.