Статья 5. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы

Статья 5. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы

1. В квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования:

1) к уровню профессионального образования с учетом группы муниципальных должностей муниципальной службы:

- для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальностям "государственное управление" или "муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается в порядке, установленном Мэром Москвы.

2) К стажу и опыту работы по специальности:

- ведущая муниципальная должность муниципальной службы - стаж муниципальной и (или) государственной и службы на старших государственных и муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- старшая муниципальная должность муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;

- младшая муниципальная должность муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3) К уровню знаний Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов города Москвы применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Другие требования к муниципальным служащим муниципальной службы могут устанавливаться федеральными законами и законами города Москвы, а также нормативными правовыми актами города Москвы в отношении муниципальных служащих муниципальной службы.